荷花镇：超200人“家门口”稳定就业

“我们今天招聘的工人很多，不同岗位的工资结算方式也不一样，工作时间相对自由，你可以看看有意向的岗位可以报名参加面试哦！”6月14日，一场火爆的招聘会在位于荷花镇的腾冲市青树食品有限公司拉开帷幕，现场人流涌动，气氛热烈。

今年以来，腾冲市荷花镇党委以党组织领办合作社为突破口，成立了腾冲市荷鑫农业发展专业合作社联合社。联合社积极主动作为，将基层党组织的政治引领能力、合作社抱团发展优势和农民致富愿望有机结合；立足实际为充分解决荷花镇本地劳动力就业问题；联合社积极搭建就业平台；联合腾冲市人力资源和社会保障局、荷花镇人民政府、腾冲市青树食品有限公司、腾冲金子田农业科技有限公司，举办了本次招聘会，将就业岗位送到群众“家门口”，用真心、真情做好群众就业服务。

一、村党组织撒网全覆盖

就业就在家门口，挣钱就在村里头。在招聘会开始之前，为加大就业帮扶力度，尽可能多地惠及荷花镇辖区群众。联合社提前与10个村级党组织取得联系，以村为单位让群众报名参加招聘会。请各村加大宣传动员力度，让有“留守老人、留守妇女、留守儿童”家庭享有优先报名权。截至6月13日，报名参加应聘人数达700余人。

二、镇联合社服务保障强

联合社全力谋划部署，采取“党支部+合作社+企业+农户”的共建共营共富发展模式。负责劳务中介及劳务派遣业务，及时与企业对接用工信息；明确招聘人员条件要求和待遇；协同公司组织面试，聘用后协助公司进行人员管理。据统计，为做好2024年首批“四路糯巧玉米”的采摘加工销售工作，企业提供了不同岗位共计216个。结合荷花镇群众生活实际，在就业年龄、工作时间弹性等方面放宽条件。招聘会上达成初步就业意向201人，预计每年为群众直接增加务工收入600余万元；助推公司发展的同时带动群众持续稳定增收；闯出了一条真正让百姓“富”起来、乡村“兴”起来的新路子。

三、群众家边就业笑开颜

荷花镇杏塘村的陈赛金才听说公司招人分拣玉米，很早便和邻居约着来招聘会场等候。“我今年52岁，去年就来帮忙分拣过玉米了，我有经验，而且当过小组长，今年我希望再给我一个机会继续来分拣。我一定尽职尽责、细心耐心地做好分拣工作。”她在面试时向企业做自我介绍，希望争取到岗位。

家住肖庄村的李赛林在面试通过后，激动地说：“工厂就在家门口，每天工作五、六个小时，早早就能下班，完全不影响照顾家里的老人小孩，不仅能赚钱，还可以顾家，我觉得挺好，我会用心干好的。”