我市出台县级公立医院绩效考核办法

为进一步深化县级公立医院综合改革，提高县级公立医院服务质量和运行效率，维护县级公立医院的公益性质。近日，腾冲市制定出台《腾冲市县级公立医院绩效考核暂行办法》。  

腾冲市县级公立医院绩效考核对象为腾冲市人民医院、市中医医院。考核内容为医院综合管理、医疗服务和医疗质量管理、医疗费用控制、医院运行效率、群众评价与监督。考核由市医管办牵头组织医管委部门成立考核小组或委托第三方对进行考核，通过查阅文件资料、现场检查、问卷调查、医院负责人述职、内部员工和群众访谈等多种方法对医院进行考核。考核结果作为市财政安排补助资金、院长薪酬及聘任、职工绩效工资发放的依据。  

通过建立科学、合理的县级公立医院绩效考核体系，将进一步推动我市县级公立医院改革，建立起维护公益性、调动积极性、保障可持续的县级公立医院运行新机制，提升公立医院服务能力和水平。