腾冲市商务局：“三步走”推动干部队伍作风建设行动见效

“干部的作风事关党风、政风”。今年以来，商务局以纵深推进清廉云南建设腾冲行动为契机，聚焦主责主业，采取“三步走”措施，不断强化全局干部队伍作风建设，有力促进各项工作开展。

做实日常监督。注重压紧压实局党组主体责任、领导班子成员“一岗双责”和腾冲经开区纪工委监督责任，按照“真抓实干、马上就办”的要求，推行雷厉风行的务实作风，在日常监管中，具体到商务工作的每件小事上，有苗头就提醒，有问题就纠正，督促干部作风见行见效，防止“风”的量变积累成为“腐”的质变。

注重廉政教育。通过观看警示教育片、上廉政党课、参观廉政教育基地和组织党纪法规知识测试等多形式的廉政教育，强化提升干部纪律规矩意识。灵活运用集中谈话、个别谈话、廉政家访等方式常态化开展谈心谈话，深入了解大家思想、工作、作风、学习和生活等方面情况，对发现的苗头性、倾向性问题及时提醒纠偏，切实筑牢拒腐防变思想防线。

深化执纪问责。充分利用“四种形态”，坚持问题导向，突出重点领域和关键环节，精准研判和深入排查廉政风险点，并进行分类定级；对各种违纪违规苗头隐患和“四风”问题坚决“零容忍”，严防小问题演变成大问题，反复发生同样问题，始终做到抓早抓小、防患未然。同时，及时组织学习上级通报的反面典型案例，认真开展“案例剖析”，强化警示震慑，做到借锤敲钟、警钟长鸣，促使大家受警醒、知敬畏、存戒惧、守底线。

图片提供：商务局