为选优配强村委班子，助力乡村振兴，团田乡下好“政策宣讲、便民渠道、群众诉求、资格联审”四步棋，扎实做好村民委员会候选人提名，确保民心所向选出“合意”之人。截至1月15日8个村（社区）圆满完成了村民委员会初步候选人提名，选民参与提名率达到70%。

下好宣传棋，确保人选条件“清”。开展提名工作前，乡村组始终坚持正确的舆论导向，采取“线上+线下”齐发声的方式，依托智慧党建、微信等平台，通过专题学习会、大广播、悬挂横幅、张贴海报、主题党日等形式织好“宣传网”、打好“组合拳”，广泛宣传提名的重大意义、工作程序、提名条件、纪律要求等内容，不断扩大宣传覆盖面，提高群众知晓率，做到了家喻户晓，确保了人选条件“清”。

下好便民棋，确保合力提名“顺”。按照乡级领导班子包村联户要求，派出8个指导组全程参与提名工作，村级班子齐心全面行动，村民小组长引路做好群众工作，乡村组共同发力，细化工作任务，压实工作责任，做好督促指导，通过召开户长会、群众会、结合疫情防控工作需要采取入户提名等方式，切实打通影响提名工作的重点、难点、堵点，把好了“方向盘”，做到了合力提名“顺”。

下好引导棋，确保提名过程“稳”。在提名过程中，通过提前谋划、责任分工、一组一策等关键安排，由乡村组工作人员对“一肩挑”、“交叉任职”、“女性比例”，新进人员学历年龄要求等政策进行解读，保证广大村民提名的有效性，遇到对政策有不理解的选民，采取耐心解释，正面沟通，充分尊重村民个人意愿，做到化解问题好、全程有保障、稳控效果佳，实现了提名过程“稳”。

下好联审棋，确保提名人选“优”。在按照“双高双强”和“双好双强”标准的基础上，根据“五不准十一不宜”标准全面开展乡级资格联审初审，全面掌握候选人及家庭成员政治背景、年龄结构、文化层次、能力水平、工作实绩、群众公信度等具体情况，涌现了一批优秀大学生、退伍军人、致富能手，确保了提名人选“优”。