为进一步增强党员管理工作针对性和实效性，更好的发挥党党员先锋模范作用，腾冲市新华乡“四管齐下”强化党员分类管理工作，最大限度激发党员内生动力，增强党支部生机活力。

设岗定责，让年轻党员有作为。根据党员联系服务群众工作相关要求和工作重点，在乡村振兴、基层治理等一线广泛推行“党员亮身份、公开亮承诺、设岗定职责”机制。结合“就近便利、方便服务”的原则，432名有联系服务群众能力的党员联系服务3469户群众，参照四类11个岗位推行党员设岗定责，切实深化党员联系服务群众工作，力促党员奋勇争先、有所作为。同时引导广大党员干部强化党员意识、责任意识和服务意识，推进“我为群众办实事”实践活动，制定党员干部为民办事清单1020件，用实际行动带头冲锋在基层一线，践行为民服务初心使命。

结对帮扶，让困难党员有信心。对困难党员实行“结对帮扶”关怀机制，根据党员的年龄、身体状况、家庭条件等实际情况，做到定人结对帮扶、定期服务关怀，做到重大节日慰问、重大疾病探望、重大灾害援助。同时组织帮扶人员为身体不便的党员开展上门送学、关心关爱等活动，帮助困难党员解决实际困难。

线上服务，让流动党员有归属。强化对流动党员的管理，着重在优化服务上下功夫，确保流动党员“流动”不“流失”。抓牢线上管理，建立流动党员微信交流群，定期推送各类学习资料，有计划地组织流动党员参学补课，确保流动党员学习不脱节；建立流动党员联络台账，明确专人定期与流动党员联系，及时了解其工作及思想动态，实时掌握最新情况，进行跟踪管理，让流动党员离乡不离党。

   搭建平台，让老党员有温暖。开展年老体弱党员暖心行动。为年老体弱党员送学上门，开展家访，及时了解老党员的生活状况及困难需求，并帮助解决困难，激发老党员“老带新、作表率”的热情。同时积极发扬老党员号召力强、有热心等特点，将有激情、有活力的老党员吸收进党员志愿服务队，让他们在产业发展、基层治理等工作中建言献策、发挥“余热”。