腾冲新华：“三味”真火炼出“三好”干部

选人用人关系党和人民事业，干部培养关系组织发展。近年来，腾冲市新华乡认真学习领会习近平总书记关于好干部的讲话要求和20字标准，坚持正确用人导向，努力做到选贤任能、用当其时，知人善任、人尽其才，把好干部及时发现出来、合理使用起来、认真培养起来，为新华乡新发展格局注入了强有力的干部力量。

一味“勤”，炼出“好学习”干部

认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，以勤促学、以学促干。认真开展党委理论中心组集中学习会，2023年上半年，新华乡共开展集中学习会5次，学习人员涉及全体乡干部、各村（社区）支书、副支书、驻村第一书记、派出所、中心校、卫生院负责人，共培训人次500余人，乡村两级干部赴省外、市外考察学习2次，学习人次30余人。组织开展各部门业务培训会，强化线上知识学习进度。认真落实青年大学习、保密教育培训、防诈骗知识、党务知识、青少年新健康教育知识等相关知识学习和业务培训，线上线下共计培训100余次2100余人。从被动学到主动学、认真学，新华乡用“勤学”促发展，培养出了一批“好学”干部。

一味“干”，炼出“好务实”干部

本着实干原则，以“听实话、察实情、收实效”为抓手，全力助推乡村振兴工作，具体从四个方面入手：一是领导工作实，做到谋划实、推进实、作风实，求真务实，真抓实干。二是任务责任实，做到分工实、责任实、追责实，分工明确，责任明确，履责激励，失责追究。三是资金保障实，做到投入实、资金实、到位实，精打细算，用活用好，用在关键，用出效益。2023年上半年，新华乡共争取各类项目12个765.1万元，完成非税收入15.48万元。四是督查验收实，做到制度实、规则实、监督实，加强检查，严格验收，既不拖延，也不虚报。通过埋头苦干，推动全乡干部“动起来、深下去”，锤炼出了一批“好务实”干部。

一味“凝”，炼出“好团结”干部

团结奋斗是人民群众创造历史伟业的必由之路，在乡村振兴擘画前行的新征程上，新华乡团结带领全体乡村干部和辖区人民撸起袖子加油干、风雨无阻向前进，为实现高质量发展奠定了坚实基础、蓄积了充足后劲。团结全体干部，凝心聚力出谋划策。通过定期召开乡村干部大会、村级探讨发展会、业务交流推进会，定期汇报工作交流心得，鼓励建言献策共商发展良策。加强业务联系紧密干部思想。同时，通过党建带团建、带妇建等，积极组织职工参加工间操、歌咏比赛等各项群体活动，增强干部凝聚力。以村级干部为纽带团结广大群众。制定村级组织和村干部权力清单，厘清村干部权力边界，编织关住村级权力的笼子。通过村务公开栏、召开会议、发放宣传资料等方式进行广泛宣传；通过加强业务培训，切实提高村级干部服务能力，紧密干群关系。干群上下凝心聚力，新华乡培养出了一批“好团结”干部。