索引号 | 01526077-X-/2023-0130001 | 发布机构 | 腾冲市五合乡 |
公开目录 | 政府信息公开报告 | 发布日期 | 2023-01-30 18:14:18 |
文号 | 浏览量 |
一、总体情况
按照《中华人民共和国政府信息公开条例》(国务院令第711号,以下简称《条例》)规定和国务院、省政府、保山市人民政府要求及《腾冲市人民政府办公室关于做好2022年度政府信息公开年度报告编制发布工作的通知》要求,为群众获取政府信息,提高政府工作透明度,有效形成群众监督氛围,助推五合乡各项工作有序开展、落细落实,推进服务型政府建设,五合乡强化组织建设,制定信息公开各项制度,确保信息公开工作有效有序开展。
(一)主动公开情况
五合乡建立健全政府信息主动公开工作机制和政府信息公开申请受理机制,规范和完善工作流程,明确责任、程序、公开方式和时限要求,理清申请受理、审查、处理、答复等各个环节,严格落实一次性告知制度、首问负责制、限时办结制、责任追究制等制度,认真抓好政府信息公开协调、考核、追责机制建设。在日常工作中,坚持把关系国计民生、社会救助等涉及到人民群众切身利益的信息作为公开的重点,依照上级有关要求全面、及时地公开、更新信息。
2022年通过腾冲市人民政府门户网站主动公开各类信息84条,其中乡村动态信息42条,资金类信息6条,民生服务类信息9条,农业产业类信息3条,安全监管类信息6条,其他类信息18条。
(二)依申请公开
2022年,我乡收到依申请公开政府信息申请0件,未发生因政府信息公开工作引发举报、投诉、申请行政复议或提起行政诉讼的情况。
(三)政府信息管理完成情况
为切实做好政府信息公开工作,根据人员变动调整充实五合乡深化政务公开推进政务服务工作领导小组,由乡党政办为信息公开主管部门,指定办公室1名同志负责政务公开工作,负责积极联系上级部门完成日常事务、更新各栏目信息,网站安全维护、负责联系汇总各部门站所的信息公开工作并指导、监督工作开展。定期结合乡村干部大会组织各部门、村级信息员开展信息公开知识培训,加强《条例》的解读及市人民政府有关信息公开制度的学习落实。网站信息发布严格遵守“涉密信息不上网,上网信息不涉密”的原则,层层把关,一年来,我乡政府信息管理总体趋势向好,无涉密等敏感信息公开。
(四)政府信息公开平台建设
充分利用各类媒体。充分利用网络媒体、政务网站、微信公众号和微博官方账号发布工作动态和村民公告等信息,13个村(社区)全面推行村务公开制度,设立村务公开栏,及时公开村委各项工作动态,接受群众监督和乡政府的监督检查。开展集市宣传活动,张贴标语、发放宣传单、“大喇叭”等形式多样的宣传活动。依托“美丽五合大讲堂”平台,为群众解答政策疑惑,传播法律知识。采取多种公开方式。确保各类信息应公开尽公开,一是在服务大厅张贴各类民生服务指南,让群众充分了解民生事项办理流程,强化服务型政府建设。二是涉及干部职工的各类考勤考核、职务晋升、各类保险缴纳、党费交纳等主动公开。三是利用微博微信、政务网站等媒体及时有效将信息传达至群众。四是充分利用热线电话做好值班值守,及时了解群众所需所求,及时对接分管领导及相关站所部门,统筹协调解决群众问题,确保群众知情权及监督权。
(五)监督保障
加强政务信息平台的监督和维护,严格按照上级要求开展日常检查工作,对发现信息公开过程中存在的问题进行立行立改,为强化信息公开的贯彻落实,充分结合腾冲市人民政府《关于进一步做好政府信息公开工作的通知》,制定《五合乡政务公开工作制度》等系列制度,使政务公开工作有计划、有目标、有措施、有考核、有奖惩,有据可依。我乡及时公开更新政府信息公开工作年度报告、信息公开指南和政策信息等各类信息,自觉接受社会群众监督。一年来,我乡按照《中华人民共和国政府信息公开条例》规定严格履行政府信息公开工作职责,未发生违规违章情况。
二、主动公开政府信息情况
第二十条第(一)项 | |||
信息内容 | 本年制发件数 | 本年废止件数 | 现行有效件数 |
规章 | 0 | 0 | 0 |
行政规范性文件 | 0 | 0 | 0 |
第二十条第(五)项 | |||
信息内容 | 本年处理决定数量 | ||
行政许可 | 0 | ||
第二十条第(六)项 | |||
信息内容 | 本年处理决定数量 | ||
行政处罚 | 0 | ||
行政强制 | 0 | ||
第二十条第(八)项 | |||
信息内容 | 本年收费金额(单位:万元) | ||
行政事业性收费 | 0 |
三、收到和处理政府信息公开申请情况
(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和) | 申请人情况 | ||||||||
自然人 | 法人或其他组织 | 总计 | |||||||
商业企业 | 科研机构 | 社会公益组织 | 法律服务机构 | 其他 | |||||
一、本年新收政府信息公开申请数量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
二、上年结转政府信息公开申请数量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
三、本年度办理结果 | (一)予以公开 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(三)不给予公开 | 1.属于国家秘密 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.其他法律行政法规禁止公开 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.危及“三安全一稳定” | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.保护第三方合法权益 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.属于三类内部事务信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
6.属于四类过程性信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
7.属于行政执法案卷 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
8.属于行政查询事项 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(四)无法提供 | 1.本机关不掌握相关政府信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.没有现成信息需要另行制作 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.补正后申请内容仍不明确 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(五)不予处理 | 1.信访举报投诉类申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.重复申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.要求提供公开出版物 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.无正当理由大量反复申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(六)其他处理 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(七)总计 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
四、结转下年度继续办理 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
行政复议 | 行政诉讼 | |||||||||||||
结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | 未经复议直接起诉 | 复议后起诉 | ||||||||
结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | 结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | |||||
0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
五、存在的主要问题及改进情况
(一)工作中存在的主要问题
我乡信息公开工作取得了一定成效,但也存在一些问题,主要表现在:一是人员队伍稳定性需进一步加强。由于政府信息公开工作人员均为党政办兼职人员,岗位调整较频繁,加大了人员培训成本和时间耗费,影响工作效率,政务信息公开的工作衔接性及工作质量有待提升。二是个别站所部门对政府信息公开工作重要性认识不足,主动公开意识不够强,政府信息公开的深度和广度都不够。村一级信息员由于多为兼职人员且工作内容较为繁杂,信息公开不够主动积极。三是培训力度不够,对《条例》及政务信息公开各项制度规范学习较少。
(二)改进措施
一是注重培养专职工作队伍。增强工作人员的稳定性,加强对政府信息工作人员的培训,让工作人员进一步熟悉业务,提高政府信息公开业务水平和质量。
二是完善政府信息公开工作的指导、督促力度,完善监督、考核、奖惩等方面的工作机制,加强政务公开推进政务服务工作领导小组与各站所部门及村级的沟通协调,提高主动公开意识,推动政府信息公开、政务公开工作全面均衡开展。
三是进一步明确年度政务信息公开工作重点,加大错别字的检测,确保公开内容更加精准。
六、其他需要报告的事项
我乡2022年度政府信息公开工作没有出现收取信息处理费的情况。
(此件公开)