2025年2月27日，芒棒镇组织召开青年干部座谈会，围绕“乡镇基层干部在AI大模型时代该何去何从”主题展开交流。

会上，部分青年干部立足岗位和工作实际提出三点共识：一要主动拥抱AI技术，善用智能工具提升基层治理效能；二要加强自身建设，在学深政策法规、精进业务能力中筑牢根基，避免过度依赖技术；三要平衡“指尖”AI与“心间”AI，既运用智能平台高效服务群众，更保持“面对面”沟通的温度，做到技术赋能与人文关怀相融合。

领导班子对青年干部提出殷切期望，一要立“四有”之志。强调青年干部要努力成为有理想、有目标、有担当、有敬畏的“四有”青年。二要坚定理想信念。以实干担当为尺，在攻坚克难中锤炼过硬作风；以敬畏之心为戒，严守纪律底线。三要主动学习，充实自身。鼓励大家深入学习政策文件，拜“文件”“政策”为师，做到政策通、业务精。同时，要善于沟通、主动对接，多向经验丰富的“老同志”学习取经，汲取智慧和力量。

镇长强调，青年干部要树大局之观。培养团队荣辱意识，跳出“一亩三分地”思维，在工作规划中主动跨前协作。要修德才之身。坚持“德才兼备、以德为先”，既要提升AI技术应用能力，成为复合型人才，更要传承“老乡镇”的为民情怀，在解决“硬骨头”问题中彰显担当。进一步强调青年干部须永葆“进取心”，既要借AI东风提升工作效率，更要守牢“脚下沾泥、手上沾土”的基层本色，在积极工作健康生活的同时，以智慧与汗水书写新时代青春答卷。