持续做好稳就业工作，是巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的方法之一。近年来，郑山社区紧盯就业与稳定这一目标，积极践行“基层党组织+人力资源公司+村集体经济组织+劳务经纪人”的市场化“红色劳务”模式，提高劳动力转移就业组织化，不断促进群众持续增收，切实把稳就业、保民生落实到具体工作中。

“红色劳务平台的构建帮我解决了就业的问题，让我切切实实感受到了党和国家对我们的关怀，现在每个月我大约能挣5000元，家庭生活水平得到了极大改善。”郑山社区村民李志宏说道。李志宏户属于郑山社区的脱贫户，李志宏职校毕业后一直在家中无所事事，社区了解到情况后提前介入，建立了“一人一档”村民台账，有针对性地制定帮扶措施。同时，多次到李志宏家进行走访，沟通交流了解他本人对工作岗位的需求情况，鼓励他树立信心，积极面对生活，适时推荐合适的岗位，解决了他的就业难题。

“接下来，我们将继续加大对困难群众的关注帮扶力度，积极搭建就业平台，把就业平台建设到群众心坎上，真正为群众解决就业难题。”郑山社区党总支书记杨家普说道。

据悉，郑山社区始终把“红色劳务”作为抓党建促乡村振兴的一项重要工作来抓，积极发挥政策的综合效应，切实解决群众就业难、难就业的问题。通过开展“红色劳务”工作，社区陆续为10名群众解决就业问题，积极推动群众实现尽早尽快增收的目标。