一、招聘岗位和数量

本次招聘岗位为荷花镇人民政府公益性岗位人员2名。

二、招聘对象及条件

（一）拥护党的路线方针政策，思想政治素质好；守纪律，讲规矩，品行端正、公道正派；作风踏实，吃苦耐劳，热心工作。

（二）熟悉计算机操作，年龄在40岁以下、大专及以上学历，无个人不良记录，身体健康。

（三）所有岗位同等条件下属于我镇建档立卡户、低保户、连续失业一年以上人员优先录用；有会计、财务工作经验优先录用。

（四）有下列情形的不得录用：1.违反国家法律法规、受过刑事处罚或正在被立案侦查的；2.存在“村霸”和涉黑涉恶等问题的；3.组织或参与宗教活动、搞封建迷信，参与黄赌毒，煽动、组织或参与过非法上访的；4.被国家机关、事业单位开除工作或者辞退的；5.家庭成员以及近亲属被判处死刑或者正在服刑的；6.患有精神病或间歇性精神病患者的；7.有其他不良记录的。

三、招聘程序

招聘工作坚持公平、公开、竞争、择优的原则，按照发布招聘公告、报名、面试、公示、聘用等程序进行。

（一）报名（2023年9月8日—17日）

1.报名时间：上午8:30-12:30，下午14:30-18:00。

2.报名地点：荷花镇人民政府三楼组织办

3.报名要求：报名者须提供本人居民身份证，学历证书及其他相关证明材料。

（二）资格审查（2023年9月18日前）

由镇级相关站所对报名人员的身份、户籍、年龄、学历，以及是否存在不得录用情形等进行审查，符合条件者，对其资格进行认定。

（三）面试（2023年9月19日前）

组织通过报名的人员进行面试；具体时间、地点另行通知。

（四）公示（2023年9月26日前）

面试结束后，将拟聘用人员名单进行公示，公示期为5日，公示期间如被实名举报查实不符合录用条件的聘用者，将取消聘用资格。

（五）聘用（2023年9月30日前）

拟聘用人员公示期满并无异议者，经荷花镇党委研究同意后，确定为聘用人选，按临时工作人员相关管理规定办理签订劳动合同等聘用手续，因节假日顺延，最终聘用时间以具体电话通知为准。

四、聘用管理

（一）由所在站所、部门负责对临时工作人员进行日常管理、业务培训指导等工作，由组织办负责考核工作。不能胜任工作或年度考核不合格者，解除聘用合同。

（二）由荷花镇人民政府与聘用人员签订劳动合同，聘用期为1年，聘用期满考核合格可以续聘。

（三）聘用人员必须服从工作岗位的安排，在合同签订当天内报到，逾期不到岗的，视为自动放弃选聘资格。

五、薪酬待遇

公益性岗位人员试用期工资1800元，试用期为一个月；试用期结束考核合格签订劳动合同，薪酬待遇参照荷花镇人民政府公益性岗位员待遇执行，并享受符合规定的其他待遇。

六、报名咨询联系方式

报名联系电话：08755893036

中共荷花镇委员会 荷花镇人民政府

2023年9月8日

（此件公开发布）