8月29日，根据腾冲市腾越街道基层治理专干实行班级化管理的要求，腾越街道全体基层治理专干在东山社区居民委员会召开了第一次月例会。

交流发言，话经验。东山社区基层治理专干、会议主持人孟继关在开场白致辞后，介绍东山社区的基本情况，分享他在社区工作9个多月来的工作经验。其余基层治理专干紧随其后，就各自的工作经历发言交流，沟通中实现班级范围内的“经验共享”。

一段寄语，鼓干劲。腾越街道相关领导及东山社区党总支书记黄湘辉就各基层专干的工作表现做出高度评价，分别发言，对基层专干工作作风做出要求：一要戒焦躁，做实事。把心静下来，摆正位置，多学多做。二要会总结，强底气。对于一段时间内的工作经验，要善于总结，长于总结，在总结学习中强化工作底气。三要学表达，会服务。以发扬谦逊文明底色，在工作中与群众文明交流，以服务精神做好社区工作。

实地走访，强学习。会后，全体基层治理专干参观走访了东山社区特色区域，了解停车场、美食城等社区集体经济形式，认识东山社区特色产业：民宿、非遗等。走访过程伴随介绍，社区风光结合思考，各基层治理专干顺利体悟到基层魅力。

下一步，腾越街道将继续推行基层治理专干专班化管理制度，努力实现基层治理专干在腾越街道育的好、用的好、靠得住，为基层治理工作走深、走实提供有力人才保障。