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索引号 01526078-8/20240705-00001 发布机构 腾冲市腾越街道办事处
公开目录 乡镇信息 发布日期 2024-07-05 10:41:27
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腾越街道多举措助推作风革命效能革命提档升级

近年来,腾越街道聚焦“十种典型问题”,树立“十种鲜明导向”,深入践行“三法三化”,扎实有效推进作风革命效能革命工作提档升级。

深入推进“作风能力”大提升。开展“讲政治强信念、讲规矩促规范、讲担当提效能、讲纪律严作风”专项整治。发挥“关键少数”示范引领作用,街道党工委书记、各党组织书记讲授专题党课27场次,开展集中学习60余场次,交流讨论25场次,找出当前干部职工存在的站位不高,学习不真,标准不高,行动不快,创新不足,调研不深,不敢碰硬,服务不优,工作不实,作风不严“十不”问题,以坚决态度、铁腕手段,对作风之弊、行为之诟进行坚决整治。

深入推进“头脑风暴”大学习。严格落实第一议题制度,深学深悟习近平新时代中国特色社会主义思想,抓实“三会一课”“主题党日”、组织生活会等制度,坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想“凝心铸魂”,2024年开展党工委理论中心组集中学习6次,举办各类培训班3期,培训基层党员干部500余人次。

深入推进“岗位技能”大练兵。通过“引进来、走出去”组织街道干部职工和社区“两委”成员交叉轮岗学习,2024年,开展轮岗学习4轮次16人。扎实开展纳新党员等学习教育培训、防震救灾“第一响应人”等应急演练培训,新闻写作技巧等能力素质培训,石斛加工等就业技能培训30余期,组织参加学习强国“学习达人”、“微党课”等竞赛,在实演实练实操中不断拓展提升基层干部能力素质。

深入推进“干部队伍”大调研。持续开展“立足岗位作贡献”、“永昌发展我献策、攻坚克难我冲锋、绿美保山我有责”主题实践、“党员入户大走访、基层党组织全域大排查、风险隐患大清理”专项行动等,弘扬“四下基层”“四不两直”的一线工作法,大兴调查研究之风,组织党员干部在推动发展、基层治理、服务群众中主动作为、担当有为。领导班子积极推进现场办公,深入挂钩村(社区)开展“三访”工作,调研项目规划建设,形成项目清单59条,形成调研报告2篇,一线收集民情民意40余条。

深入推进“民心工程”大行动。持续深化“党员入户大走访、基层党组织全域大排查、风险隐患大清理”专项行动,结合开展“走万家门、查千区情、问百姓难、解十方困”活动,对照“3+1+10”清单,街道每位班子成员领办3件以上实事,干部职工每人办好1件实事,每个社区党组织重点解决10件以上实事,做好党员联户工作,总结推广“微治理”“微心愿”“微服务”等做法,用心用情用力解决群众身边急难愁盼问题共计432件。深入实施“四双工作法”,3728名党员到社区报到,认领服务事项4100余件。

深入推进“轻装上阵”大减负。健全完善工作机制,合理安排工作进度,对标对表落实12项专项整治重点任务。严格落实精文减会,不断健全街道发文审批、会议审批等工作制度,年初制定2024年文件印发数量及会议召开数量计划表,上半年实际发文45份,召开会议46次。持续整治指尖上的形式主义,对非必要建立的微信工作群坚决解散,对能合并的微信工作群做到全部合并,全面清理微信群31个,保留街道级微信工作群3个,社区微信群21个。整顿、更换村(社区)制度牌匾,明确权责清单,减轻基层负担,制定了《腾越街道村(社区)干部“小微权力”清单》,规范村(社区)用章管理,切实为基层减负。