和顺镇认真开展村级“勤廉指数”

测评工作

为切实加强农村基层党风廉政和村级干部队伍建设，促进村级干部勤政为民、廉洁履职，和顺镇结合本镇实际情况，于10月21日至27日对全镇三个社区村委会的支书主任、副支书、副主任、村务监督委员会主任共12名村干部开展村级“勤廉指数”测评。

　   本次村级“勤廉指数”测评主要由镇领导班子成员、党员、群众对本辖区内行政村干部，在经济发展、组织建设、社会和谐及廉政教育预防、廉洁履职等方面进行测评，从而准确把握村级干部的勤政廉政状况。镇纪委负责测评工作，并全面公开测评方案、具体内容、实施流程和措施。按照镇、村实际，细化主观和客观指标，合理分配主客观指标权重，设定村“勤廉指数”测评表，向有关干部群众进行测评，对测评结果进行综合研判，全面客观地反映测评结果，并将测评结果与各村年终考核、评先评优挂钩。同时向各村反馈结果并监督实施整改，公开整改落实情况，接受群众监督。

通过开展“勤廉指数”实绩考核，有效地促进了社区干部认真贯彻执行《农村基层干部廉洁履职若干规定》，按照政策、制度办事，认真落实党风廉政建设责任制，服务社区居民，为民办好事、办实事。把村干部廉洁履职评判权真正交给基层干部群众，从而进一步加强农村党风廉政建设，促进农村社会和谐发展。