2024年12月2日，北海镇举行“法治副村长”聘任仪式。北海镇党政班子成员，各站所负责人，各村“法治副村长”，各村支书、综治维稳员共计60余人参会。聘任仪式上，北海镇镇长宣读《腾冲市北海镇“法治副村长”聘任人员名单》，并由党委书记为受聘的“法治副村长”颁发聘书。

会议旨在全面贯彻党的二十大关于法治建设有关精神和新时代“枫桥经验”实践要求，全面提升基层法治建设水平，推动普法强基补短板工作走深走实，促进基层矛盾纠纷在源头调处、社会治安形势持续向好，群众安全感满意度持续提升。

会议要求，各位法治副村长对照工作职责，履行好基层法治建设工作职能。一要指导推动村级依法自治。积极参与所在村涉法重要事务研究，提供法治意见建议，指导推动基层法治制度机制建设。协助做好“村规民约”修订，推动移风易俗。坚持群众路线，倾听群众呼声，收集反馈群众法治需求等重大社情民意。二要协助村级深化巩固普法强基工作。注重源头预防，针对负责村的社会治安突出问题及易引发恶性案件的“酒、财、情、气”等具体问题，指导村级多措并举，形成普法强基任务清单、责任清单，并督促责任落实，引导群众尊法、学法、守法、用法，提高普法针对性和实效性。三要指导基层调解组织建设。针对本地易发多发的矛盾纠纷，指导所在村的村民委员会做好人民调解组织规范化建设，促进人民调解化解群众矛盾纠纷基础性作用充分发挥。四要指导督促重点群体服务管理措施落实。督促所在村加强矛盾纠纷排查化解，落实好特殊群体服务管理相关措施；指导村级开展重点信访人员法治宣传教育，做好对农村留守老人、妇女、儿童的帮扶关爱工作，增强工作针对性，进一步压实属地责任。五要指导支持基层法治队伍建设。结合专业特长和工作实际，对村组干部、人民调解员、治保员、网格员、农村法律明白人等基层法治力量开展业务指导及业务培训，提升基层防范和处理矛盾纠纷能力，助力“群众身边不走的”基层法治队伍建设。六要引导各村开展安全防范。指导所在村加强基层治保组织建设和治安状况梳理分析，拓宽群防群治力量来源，延伸社会综合治理触角。

会议强调，各村要加强与“法治副村长”的沟通，各村涉法治工作重要事务、重大会议要主动邀请“法治副村长”参加并认真听取意见建议。各位法治副村长要在12月25日前完成与普法强基补短板挂村干警的交接工作，每年到村实地开展工作不少于4次，要严格依法办事、做遵纪守法的表率，在工作中践行“三法三化”，以良好的作风，树立良好形象，弘扬法治精神。