在全面贯彻落实全国公安工作会议及习近平总书记重要讲话精神中，马站派出所结合队伍管理工作实际，认真讨论分析，采取六项措施狠抓落实，有力促进队伍建设和管理。

抓内务规范促日常养成。结合人员变动，内务存在参差不齐的情况，采取从个人宿舍、公共卫生、日常着装等细节入手，统一规范和标准、每周不定期检查通报，积分管理等方式，强化民警、协警在生活工作中的细节养成，不断树好个人和集体的形象，提升队伍精气神。

抓技能训练促文明规范。结合执法环境千差万别，存在不同程度隐患矛盾等实际，采取不定时组织在所人员进行队列训练，努力提升民警、协警举止文明和规范，同时结合执勤执法，以抓捕、查缉过程中个人徒手、警械使用、协同配合等为主要内容开展训练，不断提升民警、协警在执勤执法过程中的规范、安全、文明水平。

抓读书活动促内业夯实。结合民警、协警在材料制作、系统操作等过程中因个人文字功底差异出现错别字、病句等导致表述歧义甚至大相径庭的情况发生，马站派出所从基本功抓起，让广大民警、协警拿起书本，放下手机，多读书，并结合学习情况撰写相应的心得体会，使大家在文字和材料功底方面得到逐步提升的同时，有效解决玩手机带来的各种负面影响。

抓业务研讨促素质提升。结合派出所民警、协警对业务工作的理解和学习程度不同，导致综合业务能力发展不平衡的实际，采取由派出所分工主抓执法、社区基础等工作的民警负责收集在工作中发现的短板和亮点，利用研讨培训会，一分为二进行分析，对存在不足的及时进行培训，补齐工作中的短板，同时对一些创新和亮点进行分享，从而使全所民警、协警在各项工作推进中能够齐头并进，不拉后腿。

抓作风建设促风清气正。结合队伍纪律作风教育整治，采取食堂节俭文化等“五个文化”开展廉政文化教育，并针对发生在其他地方的典型案例及身边发生的苗头性、隐患性问题，开展会议学习提醒、个别谈话提示等方式，从交朋处友方面的生活纪律、信息保密等工作纪律方面加强管理，警示广大民警、协警不碰红线和底线，确保队伍风清气正。

抓民警关爱促力量凝聚。结合派出所民警、协警长时间加班，自己身心压力较大，对家属和亲人照顾较少的实际，在努力保障大家的休息时间的同时，通过改造所内生活和工作硬件条件，营造良好舒心的环境，采取家属座谈会、走访、逢病看望等方式，不断消除民警、协警后顾之忧，使大家真正能够用心、用情、用力工作，不断提升全所凝聚力战斗力。