1、严明政治纪律。加强对重大政策部署落实情况的监督检查。严格遵守党的政治纪律和组织纪律，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验，维护党的团结统一。开展对深化医药卫生体制改革措施落实情况的监督检查，研究解决影响医改政策措施落实的党风、政风和行风等方面的问题，严肃查处妨碍医药卫生体制改革的违纪违法行为，确保政令畅通，继续强化对大额度资金使用、大宗物资采购、重大项目招投标等情况的监督与管理。

2、加强医院领导班子作风建设。一是加强领导班子党性修养，树立和弘扬良好作风，进一步推进党员领导干部思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设。要牢固树立“为人民健康服务”的宗旨观念，继续发扬艰苦奋斗精神，认真解决讲排场、比阔气和奢侈浪费、大手大脚等问题，进一步强化责任意识，带头落实责任制，认真解决作风飘浮、敷衍塞责等问题。二是加强对领导干部作风状况的监督检查，及时发现和解决领导干部在作风方面的苗头性、倾向性问题。认真执行“三重一大”报告制度，积极推行党政领导干部问责制，把不作为、乱作为和严重损害群众利益等行为作为问责重点，严肃查处损害人民群众利益的失职渎职行为。

3、深入开展反腐倡廉教育，推进领导干部廉洁自律。继续开展主题教育活动，以党性党风党纪教育为重点，加强对党员干部的理想信念教育和廉洁从政教育。结合党风廉政建设责任制的落实，把反腐倡廉教育列入干部职工教育培训计划，同干部职工的培养、选拔、管理、使用等结合起来，广泛开展主题教育、示范教育、警示教育，引导党员领导干部讲党性、重品行、作表率，提高党员领导干部拒腐防变和抵御风险的能力。认真贯彻执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，抓好干部职工廉洁自律各项规定的落实。

4、加强组织领导，全面履行职责。进一步加大制度创新力度，以建立健全惩治和预防腐败体系各项制度为重点，以制约和监督权力为核心，以提高制度执行力着手，大力推进反腐倡廉教育制度、监督制度、预防制度和惩治制度建设，严格设定和规范集体决策事项，认真履行职责，切实加强我院对党风廉政建设和反腐纠风工作的领导。

5、加强自身建设，提高干部职工队伍整体素质。加强医院干部职工政治理论、法律和医疗卫生业务等方面知识的学习培训，努力提高自身素质，全面实施素质提升工程，促使全院干部职工做党的忠诚卫士、当群众的健康卫士与贴心人。要进一步加强作风建设，形成求真务实、开拓创新的工作作风，保持奋发有为的精神状态,努力建设一支爱岗敬业、遵纪守法、业务精通、作风优良的医疗卫生队伍。