为进一步提高劳动力转移就业组织化程度，确保“红色劳务”取得实效，全力帮助群众的“钱袋子”鼓起来。2022年1月27日，腾冲市滇滩镇在左所社区召开了2022年春节返乡务工人员座谈会暨“红色劳务”工作推进会，腾冲市人社局相关领导到会指导，社保分管领导、镇劳保所、左所社区“两委”班子、村民小组长，各社区业务人员，返乡务工人员共计80余人参会。会上以专题汇报、政策宣讲、交流讨论、岗位推荐等方式，对“红色劳务”进行全面宣传介绍。

会议要求，镇劳保所要扎实指导好社区开展好农村劳动力排查工作，做到情况清、底数明，并第一时间将岗位信息及时推送到各社区，并适时举办现场招聘会，做好相关就业服务保障工作。社区干部要做好外出务工人员的权益保障工作，做外出务工人员最坚实的后盾。务工人员要积极参加轮职业技能培训，提升能力素质，不要畏惧走出家门，在外要做好家乡的形象代言人、信息联络员、招商引资的推介员和返乡创业带头人“四大员”。

会议指出，要围绕农村劳动力转移就业“百日行动”“奋战一百天，确保开门红”活动主题，以“实”字为先，“增”字为要，“质”字为本，形成市、镇、村组联动，农村劳动力积极参与，全力推进“基层党组织+人力资源公司+村集体经济组织+劳务经纪人”的市场化“红色劳务”模式，利用年末岁初农村劳动力集中返乡过节的时机，大力开展好“大排查、大稳岗、大监测、大推送、大输送、大培训”活动，加快劳务输出产业发展，促进农村劳动力转移就业“提质增效”助推乡村振兴。

会后，大家纷纷表示，此次培训会议“很及时”“很解渴”“很有用”，大家对“红色劳务”模式有了更详细的认识，对自己的职业规划有了新想法。下一步，滇滩镇将持续做好“红色劳务”输出工作，利用多载体、多渠道宣传，广泛动员富余劳动力转移就业，进一步壮大村级集体经济，增加农村劳动力工资性收入，以高质量就业工作谱写乡村振兴滇滩新篇章。