曲石镇“四精准”有序开展劳动力转移就业

曲石镇在做好疫情防控的同时统筹抓好企业复工复产，推动劳动力转移就业，带动群众增收，助力脱贫攻坚。

一、精准摸排精细化管理

一是精准造册。对曲石镇外出务工劳动力进行登记造册，在外出人员办理外出通行证明同时登记外出务工信息，精准摸清复工返岗和新增外出就业人数、务工就业目的地、就业需求和技能培训意愿等情况，截至目前共有206人外出务工；二是精准摸清贫困劳动力就业状态。为精准摸清建档立卡贫困户劳动力转移就业情况，曲石镇明确17名农村劳动力信息调查员，对贫困人口逐户逐人开展调查摸排，并利用“农劳基层调查APP”对贫困劳动力的就业状态、返岗情况、增收情况等信息项及时更新，为就业扶贫工作提供有效依据。

二、精准对接搭建就业平台

一是精准核实曲石镇现有企业复工复产及劳动力需求情况。镇安监站人员对辖区内企业复工复产情况进行详细摸排，调查非腾冲籍劳动力人数，劝阻湖北等高风险地区返岗用工，提倡鼓励使用本地工人，利用微信公众号、微博、政府网站等多渠道满足企业用工和劳动力求职需求，转发宣传有效就业岗位5000个。二是结合实际，积极开发临时性、长期性公益性岗位吸纳贫困户就业，因地制宜开发设置防疫消毒、社区巡查、卡点值守、护林员、护路员等多种公益性岗位，目前已设置长期公益性岗位36个，临时性岗位50余个，为21个贫困人口增收1.8万元/年。

三、精准培训提高就业技能

一是加强就业培训服务。调研用工市场工种需求以及劳动力技能培训需求，计划开展钢筋捆扎、电工、中草药种植加工等多种技能技术培训，2020年计划组织劳动力转移培训班11期，预计培训330人，技能劳动力输出200人，切实为群众提高务工收入，拓宽收入来源。二是强化就业信息服务和健康服务，通过微信公众号、微博等新媒体广泛发放招工信息和培训服务，积极开展网络招聘，收集劳动力就业意愿，同时，同步开展健康服务，为外出务工人员测量体温，开具《保山市疫情防控期间流动人员通行证明》，实现了疫情防控与贫困劳动力就业同推进同落实，2月份，群众咨询就业信息1300余次，向务工人员宣传疫情防控知识1400人次。

四、精准输出做好返岗复工

精准对接用工企业需求，核实曲石镇符合条件劳动力，统一组织体检开具健康证明，分阶段实施有效输出。一方面积极动员符合条件的劳动力外出务工，另一方面帮助务工人员联系用人单位，成规模成批次的点对点输送服务以及相邻务工地点拼车服务，在组织和输送过程中，做好安全防护，避免途中交叉感染，确保农民工安全、健康的返回岗位。目前，曲石“点对点”对广东伯恩集团输送劳动力10人，积极宣传组织向保山园中园输送劳动力，确保完成全年100人分配任务。