曲石镇扎实抓好节后农民工复工返岗

保障及准备工作

为做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作，同时抓好春节后农民工复工返岗服务保障工作，曲石镇积极采取有效措施，为复工复产做好准备工作。

（一）做好外出务工人员备案工作。依托镇政府疫情防控工作力量，严格管控腾冲籍人员进出，外出人员由社区出具通行证明，镇卫生院防疫人员对外出人员进行健康检查，镇指挥部对照重点观察人员逐一核实，有隔离观察史或处于居家观察的人员一律不得外出，对正常返岗复工人员建立台账，详细记录人员信息、去向等情况，进一步摸清外出人员人数、务工返岗时间、目的地，实时跟踪防疫，密切掌握外出人员动向。

（二）有序做好企业复工复产准备工作。一是严格落实企业复工复产相关政策。由镇企业办对复工企业进行指导及审核，坚持“成熟一个，复工一个”，项目办加强对辖区内项目管理，确保符合条件才能复工，通过微信平台、电话通知等方式向企业、工地宣传复工政策，引导企业提前报备，按程序复工复产。二是严格复工企业标准。申请复工复产的企业需建立疫情防控工作机制，做到措施到岗、责任到人，同时需做好后勤保障工作，企业要提前掌握员工信息，建立“一人一档”健康台账，全面排查员工健康状况。例如，雅居乐在疫情防控期间安排10—12名曲石镇户籍工作人员进行值班，每天进行体温检测2次，实时掌握员工身体健康状况，并对售楼部、工地、小区等重点场所每天进行2次消毒，制作疫情防控工作方案、应急指南、防疫指南发在微信群及员工微信号上，提高员工思想认识。三是实行分类管理。对湖北籍员工、有旅居湖北史的一律不得复工，对非湖北籍的外地员工，如实填写返腾员工申报表，积极配合做好集中医学观察，申请复工后的企业为员工提供集中住宿点，对进出人员进行体温检测、全面登记及扫码通过，严格控制人员进出。同时加强疫情防控知宣传教育，牢固树立底线思维，确保安全管理到位。

（三）保障农民工劳动权益。加强对企业的监督管理，要求企业对于因隔离、留观、治疗等措施不能提供正常劳动的，不得解除劳动合同或退回劳务派遣工，依法依规处理农民工因疫情导致不能提供正常劳动关系的问题。雅居乐、景业制定相关管理办法保障员工合法权益，在正式发出复工通知后，因疫情防控不能按时到岗的员工，若14天内返岗则发放全额工资，超过14天的，发放社保基本工资。为确保外出务工人员安全，劳保所对外出人员进行摸底排查，及时将符合集中输送人员名单报市人社局，由人社局统一免费输送到目的地。