近年来，腾冲市水务局以“三个工作法”为抓手，切实转变工作作风，推动工作重心下沉，力促水利工程建设提质增效。

对2022年重点水利项目前期工作实行月调度，拟定《腾冲市2022年重点水利项目前期工作调度表》，全面明确各重点水利项目前期工作的责任主体、进度时限、工作措施，实现了台账式管理、项目化推进。同时对照保山市委五届二次全会、市委经济工作会重点工作任务，全面细化分解水务局各项工作任务，贯彻落实河（湖）长责任，开展水土保持治理，大力推进水资源保护、水污染治理、水生态修复“三水共治”统筹抓好生态保护与绿色发展等，切实将“大任务”转化为具体的“小项目”，在化整为零、化难为易、化虚为实中，推动各项水利工作任务取得实效。

局党组班子成员充分发挥“关键少数”的“关键作用”，以上率下、率先垂范。一是对事关全局的重大水利决策靠前调研，围绕如何深入贯彻落实习近平总书记“十六字”治水思路和关于治水重要讲话指示批示精神，聚焦当前重点水利项目进展现状及存在困难，以“腾冲市在建水源工程建设用地报批中存在的困难及问题”“腾冲市河道采砂现状及规划”“依法依规开展行政审批、优化营商环境”等为主题开展走访调研。二是对事关发展的重点水利项目靠前调度，每月不定期召开现场办公会，推进各大在建水源项目、河道治理等工程项目建设进度。目前腾冲灌区工程建设征地移民安置规划报告已通过技术审查，马鹿塘水库拦河坝已成功封顶，向阳水库度汛坝施工全面进入倒计时，其他各大在建水利项目正在加速推进中。三是对事关民生的重要水利实事靠前办理，不断拓展深化党史学习教育学习成果，健全基层党组织和党员“我为群众办实事”长效机制，水利系统制定为民服务清单3条，领导班子制定重大民生实事计划18条，广大党员干部制定为民办事清单112条。

发挥典型引路和示范带动作用。以“对标先进、争创一流”为主题，提炼经验亮点，善于发现来自基层、具有典型意义的创新经验，经实践证明行之有效的措施办法，上升为制度机制坚持下去、推广出去。不断厚植水利精神，实现党旗飘扬、水美腾冲的工作目标。对内对标工作取得明显成效的股室、中心，以河长制湖长制激励县和第二批深化小型水库管理体制改革样板县2项荣誉为标杆，不断挖掘各项工作亮点，全面转变工作作风，形成你追我赶、比学赶超的浓厚氛围。对外对标浙江省深入实施的“五水共治”碧水行动，在腾冲大力探索实施水资源、水环境、水生态“三水共治”，以“对标先进、争创一流”为目标，抓好抓实“十四五”各项水利重点工作部署落地见效，奋力推进腾冲市水利事业高质量跨越发展。（腾冲市水务局  辛婷）