1月21日，腾冲市水务局召开“转作风重实干争一流”大讨论活动第二次学习研讨座谈会，会议以“谈收获、明方向，当好新时代水利答卷人”为主题，在学习研讨中点亮水利发展新布局。

以“思想解放革命”破“水利难题”。会议通过采用“学习＋研讨”的形式，重点传达了腾冲市委三届二次全体会议精神，并对《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党组织工作条例》《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》进行了专题学习。以“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的干劲真抓实干，保持砥砺前行的奋进姿态，展现出了担当作为的时代气象。各项工作推进取得了一定成效。通过不断探索实践水库运行管理新机制，出台《腾冲市小型水库管理暂行办法》，为彻底解决小型水库无人管、工程维修、维护经费严重不足、效益发挥不明显等管理养护难题，管理工作成效明显，并逐步实现了管理规范化、精细化、长效化。

以“主动担当作为”解“水利之困”。领导班子及各股室、中心负责同志围绕会议主题进行了交流发言。局主要领导强调：大家要勤学习、善思考，要结合党史学习教育，认真学习党的理论知识，深刻领会精髓要义和精神实质，真正把贯穿其中的马克思主义立场、观点和方法学到手、运用好。各党组织要严格执行“第一议题”“三会一课”等学习制度，深刻领悟习近平总书记关于新发展阶段、新发展理念、新发展格局的重要论述，把武装头脑与推动事业发展、指导当前各项工作结合起来，真正在学习中汲取智慧和力量，积极争先创优。通过主动对标本行业、本系统、本领域先进典型，主动对标楚雄市水生态环境修复治理工作，通过“走出去、请进来”的方式，学习考察市内外的先进经验和典型，实现比学赶超。

以“成果转化提升”促“水利发展”。在认真学习、深入思考的基础上，通过自检自查、对照检查、征求意见、交心谈心等方式，梳理查找单位和个人在十个方面存在的问题，认真剖析原因，查出制约发展的全局性问题，查出单位内部存在的长期性问题，查出个人身上的根本性问题。领导班子围绕当前重点水利项目进展现状及存在困难、在建水源工程建设用地报批中存在的困难及问题、腾冲市水土保持工作面临的形势和问题等扎实开展走访调研行动，紧密结合工作职能，认真总结活动期间取得的好经验、好做法并长期坚持，巩固“大讨论”活动成果。推动广大干部进一步践行好全心全意为人民服务的根本宗旨。

通过学习研讨不断总结经验成效，广大干部职工在学习和教育中全面领会“大讨论”活动实质，为全市2022年水利发展开奠定了坚实的基础。       （腾冲市水务局 辛婷）