2023年以来，腾冲市安定医院聚焦主责主业，强化问题导向，坚持挺纪在前，突出三同步”，做好行风建设。

熟悉情况和教育提醒同步。一是坚持把熟悉情况作为开局起步的首要任务，先后到班子成员家中拉家常、谈方向。每周至少3次深入医院病房、食堂等一线岗位，了解基层实况、倾听职工诉求。二是通过开展观看警示教育片《心若沉浸》《医鉴》《知畏慎行》、上廉政党课、组织班子成员、重点岗位人员到腾冲市廉政教育厅参观学习、组织女职工到和顺古镇家风长廊进行家风教育等系列活动，引导党员干部在遵纪守法、严于律己上作表率，在弘扬好家教、倡导好家风上做表率，切实增强党性修养，筑牢思想道德防线。三是运用监督执纪“四种形态”，同部门负责人及重点岗位人员开展25人次谈心谈话，不断树立规矩意识，以身作则，清廉行医。

查找问题和监督检查同步。一是根据前期调查摸底情况，排查梳理出各部门主要廉政风险点，为明确监督重点把脉定向。二是围绕三公经费支出、违规使用公车等突出问题在院内开展自检自查，坚决防止“四风”问题反弹。三是利用会议、文件和医院公示栏，对需要公开的事项，特别是群众高度关注、关心的热点问题及时进行公开，增强党务工作的透明度，切实保障党员的知情权、参与权和监督权，确保医院各项工作在阳光下运行。

  推动工作和完善制度同步。一是狠抓主体责任落实，分类明确领导班子、主要负责人和其他班子成员责任，做到任务清、责任明。二是强化“一把手”责任和“一岗双责”落实，确保主体责任真正扛在肩上、落到实处。三是建立健全制度机制。坚持边学习、边工作、边总结，推动理论武装成果转化为工作发展的实际成效。