为按时按量完成2024年社会保险扩面提质增效目标任务，腾冲市靶向举措，压实责任，齐心协力，用好行业优势，进一步推进社会保险扩面提质增效工作。

压实乡镇责任。联合制定下发了《腾冲市人民政府关于做好2024年度城乡居民基本养老保险扩面征缴工作的通知》《腾冲市人力资源和社会保障局关于印发腾冲市2024年度农村劳动力转移就业“百日攻坚行动”暨基本养老保险扩面增效工作方案的通知》。人社局主要领导带队到全市19个乡镇，向乡镇主要领导宣传社保政策，进一步压实责任、上下齐发力，共推社保提质增效工作。分管领导持续到乡镇督促工作开展，交流重点难点共同探讨解决方法，并定期通报任务推进情况，绷紧提质增效“工作弦”。

强化政策业务培训。组织乡镇分管领导、劳保所负责人、乡村社保业务经办人员进行政策业务培训，结合实例进行分析解读，并就日常工作中可能遇到的疑难问题展开讨论研究，帮助大家掌握宣传工作要领，使乡、村两级工作人员都能成为政策宣传的行家里手。

充分发动全局干部职工参与社保扩面工作。局党组研究制定了《腾冲市人力资源和社会保障局关于印发人社干部服务群众助推参保扩面实施方案的通知》，实行“局领导挂片、干部挂乡镇”的挂钩联系“包保”工作机制，划片包干，推进扩面提质增效和转移就业任务按时按质完成。

   充分发挥社保服务先锋队作用。常态化开展“社保+就业”政策工作，与就业中心同步，借职业培训、招聘会之机，在开班启动会上对参加学员进行政策宣传，对用工需求企业以及求职者开展政策宣传。目前社保服务先锋队已深入全市19个乡镇，累计开展政策宣传服务2732场次，惠及群众26137人次。目前局机关共开展宣传2732场服务群众26137人次，涉及19个乡镇。锁定部分签订劳动合同但不参加养老保险和参加工伤未参加失业、工伤参得多失业参得少的企业上门开展政策宣传。目前通过入企宣传，电话讲解政策，微信发送宣传资料等形式，向一百多家企业进行了社保相关政策的宣传。