2024年，腾冲市搬迁安置办公室在市委、市政府的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平法治思想，认真贯彻落实中央、省市关于法治政府建设的各项决策部署要求，依法全面履行职能职责，切实抓好法治政府建设各项工作。现将2024年度法治政府建设工作情况报告如下。

一、2024年度推进法治政府建设的主要举措和成效

（一）加强组织领导，有力统筹推进。一是加强组织保障。成立了由党组书记、主任担任组长，副主任担任副组长，各股室负责人为成员的法治建设工作领导小组，形成主要领导亲自抓，分管领导分工负责，各责任部门各尽其责，齐抓共管的工作格局。二是定期谋划部署。上半年，召开会议讨论制定了法治建设工作年度计划，把法治建设纳入本办发展总体规划，细化了法治建设工作任务，明确了责任分工。年中及年底，听取法治建设工作汇报，及时研究解决法治建设中的困难问题和不足，做到了法治工作与移民搬迁安置工作同步规划、同步推进，有计划、有步骤、有重点地推进法治建设工作。

（二）加强理论学习，夯实法治根基。一是坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，将习近平法治思想作为党组理论学习中心组学习重点内容，通过“三会一课”、主题党日、法治讲座、专题学法会等形式，长期坚持集中学习与自主学习相结合，对全体干部职工进行中国共产党章程、党内法规、基本法律法规及部门工作相关法律法规教育学习。二是不定期组织开展全体干部职工会，深入学习宣传习近平法治思想，并通过电视、网络、视频、现场等方式，开展以案释法警示教育、文明实践等活动，进一步增强全员法治素养。

（三）加强宣传教育，促进固边稳边。结合搬迁安置办公室工作实际，多种形式开展普法强基补短板专项行动，推进法治建设。全力加强库区、移民安置区的法治宣传，以铸牢中华民族共同体意识为主线，强化固边稳边工作，坚持定期到挂钩边境少数民族聚居村猴桥镇胆扎村开展普法宣传教育，不定期到移民村开展法治宣传，通过“乡村振兴 法治护航”、文明实践志愿者活动、“法治进社区”“民情大走访”“移路有你”库区移民技能培训等活动，开展法治入村入户落地宣传，向群众大力宣传国家法律法规、移民政策法规等，增强群众法治意识，维护库区移民安置区以及边境村寨的社会稳定。

（四）依法履行职责，抓实民生工作。进一步提高库区移民生活水平，提升移民群众幸福感和满意度。一是抢抓政策机遇，后期扶持项目稳妥有序推进。结合云南省大中型水利水电移民搬迁安置和后期扶持工作“十四五”规划情况，抓住全省创建“美丽家园·小康库区”移民新村的契机，积极向上争取政策资金、项目资金支持。二是强化基础设施建设，移民群众幸福感不断提升。充分发挥扶持资金效益，加大水库移民后期扶持工作力度，补齐公共服务和基础设施短板，持续提升移民村基础设施建设和人居环境。三是专业培训，增长技能。为全面提升移民职业技能和综合素质，探索出“行管牵头、政府牵线、村级落实”＋“中介服务、定向需求、移民受益”全链条培训机制，长期坚持开展库区移民“移路有你”劳动技能培训，并与企业合作开展订单式、定向式及项目制培训，帮助移民打通就业增收之路。

二、推进法治政府建设存在的不足和原因

搬迁安置办公室在法治政府建设工作中虽然取得一些成绩，但还存在一些薄弱环节，主要表现在以下方面：

（一）法治宣传教育不够深入。普法宣传的形式相对单一，深入群众程度有限，需要多渠道挖掘更多有吸引力、感染力、互动式的法治宣传。

（二）法治运用能力有待提升。干部职工对各项法律法规学习仍缺乏系统性，理论联系实际的深度和广度不够，精研深思较少，对法律知识的深入理解和实际运用能力有待进一步提升。

三、党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责及加强法治政府建设的情况

（一）认真履职，亲自部署。搬迁安置办公室主要领导严格履行推进法治建设第一责任人职责，自觉运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定，对法治建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办。年初，召开会议研究制定法治建设工作计划，细化工作任务，明确责任分工。年中及年底，听取法治建设工作情况汇报，及时研究解决法治建设中的困难问题和不足。

（二）带头学法，模范践行。搬迁安置办公室主要领导带头深入学习贯彻习近平法治思想，坚持集中学习和个人自学相结合，积极参加法治讲座等学习活动，认真用好党支部“三会一课”、读书班、研讨交流等学习形式，一体学习贯彻习近平法治思想，深刻领会习近平法治思想的科学体系、丰富内涵、精髓要义，充分认识我国政治制度和法治体系的显著优越性，增强坚定不移走中国特色社会主义法治道路的自信、底气和定力，把深入学习贯彻习近平法治思想作为一项重要政治任务，切实把习近平法治思想贯彻落实到移民搬迁安置工作全过程、各方面。

（三）遵守制度，严格监督。严格执行各项党内法规制度，全面加强单位党内法规制度的建设落实工作，坚持把党内法规制度建设作为长远之策、根本之策，深化推进办党内法规制度建设各项工作。把牢政治方向，把坚持“两个维护”作为贯穿党内法规制度建设的根本政治原则，强化党内法规制度的执行责任，确保中央和省、市委各项部署要求不折不扣落到实处。做到带头学习宣传党内法规制度，带头严格执行党内法规制度，自觉维护党内法规制度的严肃性权威性，加强对党内法规制度执行情况的监督检查。

（四）依法依规，科学决策。搬迁安置办公室高度重视法治建设工作的推进，积极配合市政法委、市司法局开展好法治建设工作的宣传和学习。充分认识新形势下推进法治建设具体抓、具体管的重要性和紧迫性，健全“三重一大”科学决策制度及岗位风险点防控机制，规范权力运行，实行服务承诺和接受服务监督制，以及实行准确及时的信息公开机制，落实责任制追究，让权力在阳光下运行。

（五）支持保障，依法职权。搬迁安置办公室严格按照职能职责分工要求，支持和保障司法行政机关依法独立行使职权，从不干涉和干扰司法行政机关行使行政职责。全面加强法治文化建设和法治宣传教育等工作，发挥阵地宣传作用，营造良好的法治文化宣传氛围。

四、2025年度推进法治政府建设的主要安排

（一）进一步落实好“第一责任人”职责。进一步落实好《党政主要负责人履行法治建设第一责任人职责规定》《党政主要负责人述法制度》等，定期谋划部署法治政府建设工作，研究解决突出问题和督察反馈问题，把法治政府建设纳入单位发展总体规划和年度工作计划。

（二）进一步推进法治建设责任制度落实。落实行政机关负责人出庭应诉制度，确保行政机关负责人出庭应诉100%。继续规范理顺单位重大行政决策，严格把关，确保有履行公众参与、合法性审查、集体讨论决定等程序，不违反公平竞争原则。加强法治信息报送工作，及时向市依法治市办报送工作开展信息。

（三）进一步持续深化法治思维培养。持续深入学习习近平法治思想，全面加强党对法治工作的领导，统筹推进法治建设各项工作高效开展。重视干部职工依法行政意识与能力的培养，加大对干部职工法治培训力度，通过专题研讨、案例分析、观看旁听庭审等多种形式，进一步强化法治思维训练，引导全体干部职工切实将法治理念贯穿到工作的各个环节，不断提高运用法治解决问题的能力和水平。

（四）进一步深化法治宣传教育。积极落实“谁执法谁普法”普法责任制，制定普法工作计划，定期组织法治培训活动，提高工作人员对法律的理解和应用能力。抓住重要时间节点，结合工作实际，多形式、多渠道开展法治宣传教育活动，提高普法宣传的吸引力和感染力，增强法治宣传教育的实效性，推动法治建设高质量发展。