2018年上半年，移民局党组在市委、市政府和市纪委的领导下，在市纪委派驻人社局纪检组的具体指导下，认真贯彻落实十九届中央纪委二次全会及腾冲市纪委二届三次全会精神，按照市纪委的工作部署和要求，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，压实“两个责任”，落实“两学一做”学习教育常态化、制度化，狠抓党风廉政建设责任制考核整改落实，强化协调、服务、监督、管理职能，持之以恒抓实中央八项规定及省、市委实施意见，认真践行“四种形态”，努力营造良好机关作风，切实推进党风廉政建设和反腐倡廉工作。现将工作情况报告如下：

一、工作开展情况

（一）切实压实全面从严治党主体责任

局党组始终把全面从严管党治党作为工作的首要责任抓好抓实。一是切实增强主体责任意识。牢牢扛起管党治党政治责任，做到管党治党与业务工作一同谋划、一同部署、一同检查、一同落实、一同考核，在领导精力、财力投入、组织建设、干部配备上给予充分保障；二是层层分解责任。结合移民工作实际研究制发了《腾冲市移民局2018年党风廉政建设工作任务分解方案》，局党组与局领导班子成员，分管领导和各股室负责人共签订10份党风廉政建设责任书，持续向下传导压力；三是及时分析、研究、部署、推进党风廉政建设工作。党组书记切实履行第一责任人责任，做到“四个亲自”，半年来专题研究2次党风廉政建设工作，对上级党委及纪委作出的党风廉政建设重要部署及巡察、专项纪律检查等提出的整改要求，及时分解落实；四是严格履职尽责。班子成员结合分工，严格落实“一岗双责”，对分管范围内的党风廉政建设工作认真组织落实，督促相关人员健全各类台帐，规范相关记录，半年来班子成员共检查、督促分管股室落实党风廉政建设工作8人次。

（二）坚持把纪律和规矩挺在前面

一是严明党的政治纪律和政治规矩。认真落实领导班子民主集中制、民主生活会、党组织生活会、“三会一课”等制度，坚持“三重一大”事项会议表决及主要领导末尾表态制，认真践行“五个必须”，坚决杜绝“七个有之”；二是严格执行党纪党规。把握实践运用好监督执纪“四种形态”，敢于较真，抓早抓小，发现苗头性问题及时提醒警示，半年来，局主要领导与班子成员、班子成员与分管股室负责人共开展廉政谈话8次，班子成员以普通党员身份参加支部组织生活会1次，切实做到让咬耳朵、扯袖子、红红脸、出出汗成为常态。

（三）强化宣传教育，筑牢反腐倡廉思想防线

以“两学一做”学习教育常态化、制度化为抓手，继续抓实党组中心组学习、支部集中学习和廉政党课讲授，半年来共组织党风廉政专题教育学习7次，组织观看警示教育片2次，参观廉政警示教育基地1次，班子成员讲授专题党课2次，督促党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，牢固树立“四个意识”，自觉坚定“四个自信”，切实把思想和行动统一到中央、省、市在党风廉政建设和反腐败工作的部署上来。

（四）强化移民项目监管和资金使用

严格按新修订出台的《云南省大中型水利水电工程移民工作管理办法》和《云南省大中型水利水电工程移民资金管理办法》相关精神，对项目规划、年度计划、前期工作、建设实施、监督检查、竣工验收等实行全过程管理和监督，确保移民项目效益发挥；积极配合保山市审计局、腾冲市审计局完成腾龙二级电站、等壳电站项目审计、局主要领导任期经济责任审计及市财政局组织的财务大检查，认真查找存在不足，落实整改工作，健全完善内控制度，确保移民资金安全。

（五）驰而不息抓好作风建设

坚持在常和长、严和实、深和细上下功夫，紧紧盯住“四风”新动向新表现，针对形式主义、官僚主义10种新表现，找准病灶病因，强化对策措施，逐项抓好整改落实。半年来，共督促领导班子成员和股室负责人及时、准确填报个人重大事项10人次，按期上报婚丧喜庆事宜2件，组织元旦、春节、清明等节前纪律提醒4次，签订严禁领导干部猜拳赌酒、打牌赌博承诺书16份，组织开展办公用房、公务用车、国家工作人员驾驶和拥有外籍车辆、干部职工不作为、乱作为和庸懒散等专项治理行动4次。

二、存在问题

一是反腐倡廉意识有待提高。主要表现在干部职工对新时期反腐倡廉的思想认识还不够到位，对腐败的监督力度和深度有待提高。二是党风廉政建设和反腐败工作的学习教育和管理机制和制度的贯彻落实还存在一定差距。三是党风廉政建设方面的痕迹管理、台账建设、纪检监察信息撰写、报送方面还有待得到进一步加强。四是工作按部就班的多，开拓创新力度不够。

三、下步工作计划 

1、继续压实主体责任。切实做到班子高度重视，责任层层分解，保持高压态势，严格政治纪律和政治规矩，从严追责问责；

2、继续强化组织领导。认真总结上半年党风廉政建设工作，分析存在问题和不足，查缺补漏，及时安排部署下半年工作；

　　3、继续抓实党风廉政宣传教育工作。创新工作方式，坚持把思想政治建设摆在首位，围绕党员干部争做“三个表率、一个模范”强化宣传及学习教育工作；

　　4、继续注重风险防范管理。加强廉政风险防范，认真开展梳理排查，切实整改落实，确保防患于未然。

　　5、继续强化作风建设。继续在常和长、严和实、深和细上下功夫，严格落实中央八项规定精神，进一步转变工作作风，狠抓工作落实。

6、继续强化资金监管。切实落实审计、稽查、财务检查中发现问题的整改落实，严格财务审批及项目管理等相关制度。

7、继续强化基础工作。认真做好廉政谈话、台账整理、信息报送等基础工作，推进工作规范化、制度化、科学化，不断提高工作质量和水平，切实维护团结、和谐、勤政、廉洁、进取、担当的新时期移民干部队伍形象，为腾冲跨越发展、和谐发展做出新的贡献。