权力公开透明运行工作制度

为确保行政权力公开透明运行工作扎实有效地开展，更好地贯彻执行党的民主集中制原则，实行集体领导与个人有机结合的管理机制，充分发挥整体功能，提高办事效率及执政水平，避免或减少失误，根据上级有关文件规定，结合我局实际，特制定本制度。

一、行政权力公开透明运行范围及内容

1．岗位职责。实行局长负总责，分管副职主管，股（室）具体负责的层层分解负责制。具体岗位职责以“四定”方案为准。

2．人员录用、任免、奖惩。实行报名或民主推荐、考试测评、局班子会研究。确定录用、任免、奖惩人员，实行报上级有关部门备案、公示等全程公开透明程序。

3．物资采购。大宗物资采购由办公室编制采购目录，提交局班子会研究确定。日常办公用品由各股室按实际需求报办公室按财务管理制度审批统一采购；电脑、U盘等电子办公设备零星采购由信息股询价提出意见报分管领导审核，按财务管理制度审批采购；后勤必需品采购由后勤管理负责经手或抽查。其余人员一般不直接经手采购工作（集体活动除外），所有采购均应本着实际需求和节约的原则，严禁少支多报或虚开发票，采购经手人需上述股室2人及以上人员经手。

4．财务支配。严格按照《腾冲县政务服务管理局财务管理制度》执行。

5．资产处置。除划拨外，资产处置严格按照阳光交易原则进行，实行资产评估、公告、委托拍卖，确定拟定中标人、公示，确定中标人、公开、报主管部门备案等合法程序公开进行资产处置。

二、“三重一大”事项公开

凡属于方针、政策及重大事项按照民主集中制的原则，召开局班子会进行集体研究科学决策，发挥群体智慧，依法行政。

三、政务公开

依法行政及时公开、接受群众监督。除法律、法规和规章规定必须保密的外，其他行政事项办事结果，按照政务公开制度的要求，及时在一定范围内进行公开。