2024年，市林草局严格按照《2024年腾冲市普法依法治理工作要点》《腾冲市国家机关普法责任清单》《每月重要普法节点提示单》等要求，统筹做好林草领域法治宣传教育工作，以林草资源保护、生态治理修复、野生动植物保护、森林草原防灭火宣传等方面为普法重点，压实普法责任，形成局属各单位协同配合、引导全社会共同参与的良好局面。履职情况报告如下：

一、提高政治站位，强化组织保障

腾冲市林草局高度重视普法工作，成立了由主要领导担任组长、其他班子成员为副组长、二级班子为成员的普法工作领导小组，定期召开工作会议，专题研究部署普法工作有关问题，进一步明确责任和分工，指定专兼职人员协调推进普法工作，确保普法工作高效有序开展。

二、多措并举，深入开展普法工作

（一）结合林草实际，制定普法清单。梳理制定了《腾冲市林业和草原局应知应会法律法规清单》，清单详细列明普法牵头部门、普法职责、普法重点和普法形式等，全面推进“谁执法谁普法”责任制落实落细。

（二）制定普法计划，持续推进普法进程。根据普法职责及新修订的法律法规，定期制定年度普法计划并制作“三单一书”。截至目前，制定出“三单一书”8份，将与市民生活、部门职能职责密切相关的林草法律法规纳入学法普法重点，深入到网格区、19个乡镇（街道）村社区开展知识性与趣味性兼具的形式多样普法活动。

（三）建立集体学法制度，全面加强系统内学法用法。我局将习近平法治思想纳入党组理论中心组学习进行专题学习，完善党组学法和领导干部集体学法制度，在局党组会议及干部职工大会上集中学习党内法规、林草法律法规以及行政执法典型案例。坚持会前学法制度，每年举办1期以上的法治专题讲座。组织林草系统全体干部职工分批次分类型参加省、市线上线下行政执法培训，累计培训达132.5学时，其中：公共法律基础知识29学时，专业业务知识及行政执法技能培训103.5学时，通过培训全面提升林草系统依法行政能力和水平。

（四）强化党纪意识，坚持规范化执法。坚持宪法、党章和党内法规学习教育，增强全体工作人员履行宪法使命的自觉性和坚定性，引导党员领导干部增强党规党纪意识。通过局长办公会、入职培训、宪法宣誓等形式，全体干部职工认真学习理解宪法关于公民权利的观念，增强“法无授权不可为”的规则意识。在民主生活会中，所有党员严格对照党章、党纪等具体要求，认真开展剖析、批评与自我批评，主动查找存在的不足，并制定切实可行的整改计划，自觉将党规党纪意识贯彻到实践中，做到更好地为人民服务。常年聘任专职律师为法律顾问，负责就法律适用、科学履职、行政执法、规范监管、重大问题处理等进行法制审核，主动防范各类风险。在行政诉讼中，局负责人出庭应诉率为100%。重大行政决策出台程序中，切实开展合法性审查及公平竞争审查，保障依法科学履职。局主要领导将依法行政、学法普法等纳入工作实绩范围，全面落实领导干部述职述廉述法制度。对于新任职领导干部及新招录工作人员，均依据法律规定组织开展宪法宣誓。积极参加司法局组织的行政执法考试，通过率均在95%以上，为提升规范化执法能力和水平提供坚实保障。截至2024年8月，林草局共查处林业和草原行政案件8起，处罚违法行为人8人，收缴罚款35.1447万元。恢复林地1.0518公顷，木材5.864立方米，责令补种树木330株，向市公安局移交刑事案件线索4条，有效打击了破坏林草资源违法犯罪行为。

（五）强化宣传，提升林草法律法规宣传力度。切实履行“谁执法谁普法”责任，结合林草部门实际，通过“腾冲市林草局专业号”“腾冲创森”微信公众号和微信工作群、广播电视等平台，加大法治宣传力度。2024年上半年，先后到19个乡镇（街道）开展了森林草原防灭火宣传，到界头镇开展“4•15全民国家安全教育日”宣传活动，到猴桥镇、腾越街道开展社会主义核心价值观“法治篇”等普法宣传，发放宣传资料2.5万余份，通过宣传，强化了群众法治意识，为和谐社会环境奠定坚实基础。

三、存在不足及下一步工作打算

（一）存在不足。一是缺乏专业化、知识化、年轻化法治人才。二是普法深度有差距。目前普法主要以板报、资料、宣传标语等方式，与群众普法要求还有一定差距，群众难以对普法工作产生兴趣，缺乏有利的普法条件，造成普法效率不高。

（二）下步工作打算。我局将一如既往按照市委依法治市办统一安排部署，深入贯彻落实“谁执法谁普法”工作。一是加强自身学习，强化工作落实。二是依法履行林草职能，推进依法治市建设。三是加大林草行政执法力度，提升行政工作效能。四是严格行政执法程序，规范执法行为。五是加强普法宣传，创新普法形式，利用新媒体、新方式做好普法宣传培训，寻找群众喜闻乐见、容易接受的方式进行普法，提升普法效果，积极推进法治建设。