索引号 | 73120060-4-04_A/2015-0715002 | 发布机构 | 腾冲市信访局 |
公开目录 | “三公”经费信息 | 发布日期 | 2014-06-11 15:40:53 |
文号 | 浏览量 |
一、部门预算编制的依据
根据《腾冲县财政局关于编制2014年县级部门预算的通知》(腾财发〔2013〕402号)编制。
二、部门预算编制的原则
1.综合财政预算的原则。按照统一编制,统一管理,统筹安排单位预算内资金的要求,将各项收支全口径纳入预算管理,统筹安排。
2.收支平衡的原则。坚持量入为出,收支平衡,从严控制各项支出。
3.细化预算编制的原则。个人工资按人事部门核准的人数和标准核定到人;公用经费按人员编制内实有人数和确定的定额标准核定;专项支出按项目的轻重缓急原则予以核定。
4.绩效管理的原则。加强部门预算绩效管理,强化部门绩效意识,探索预算支出绩效考评制度,将绩效考评结果与预算编制有效结合,提高财政资金分配的科学性、有效性
三、部门基本情况
(一)部门主要职责(简单概述)
(一)贯彻执行国家信访工作的方针、政策、法律、法规。
(二)依法受理公民、法人和其他组织的来信来访,负责处理“腾冲县书记县长信箱”的网上信访事项,保证信访渠道畅通;负责向乡镇和县直部门交办信访事项,督促检查重要信访事项的处理和落实。牵头办理部分重大信访事项。
(三)负责办理市委、市政府、市委办公室、市政府办公室、市委市政府信访局交办的重要信访案件的承办、督办公作。
(四)负责办理县委、县政府、县委办公室、县政府办公室领导批示交办的重要信访案件的承办、督办公作。
(五)负责安排好县委、县政府领导群众来访接待日相关工作。
(六)分析研究全县信访动态,及时向县委县政府领导汇报来信来访中出现的新情况、新问题,提出意见、建议;协调处理群众集体上访和异常、突出的信访事项。
(七)承担县委处理信访突出问题及群体性事件联席会议的日常工作,督促落实联席会议决定的事项。
(八)指导、协调、检查县直部门和乡镇的信访工作,总结交流信访工作经验,协调信访工作的宣传和信息发布;协调信访工作对外交流活动。
(九)分析研究信访动态,及时向县委、县政府汇报全县信访维稳工作中出现的新情况、新问题。
(十)承办上级机关、县委、县政府和县委、县政府办公室及领导交办的其他工作。
(二)人员及车辆情况
编制2014年部门预算时,在职实有人数17 人,其中:行政15人,事业0人,工勤2 人;离退休人员2人,其中:离休0人,退休2 人;在编实有车辆3辆。
四、2014年预算收支情况
2014年部门预算总收入128.77万元,全部为财政拨款。2014年部门预算总支出128.77万元,其中:基本支出88.77万元,项目支出40万元。
(一)基本支出情况
2014年用于人员工资、保障机构正常运转的日常支出 88.77万元。
1. 工资福利支出71.77万元。
在职人员工资由基本工资、津贴补贴、机关工作人员年终一次性奖金、绩效工资、回族津贴、独子费、单位驾驶员养老保险等构成;核定标准:在职人员工资依据县人力资源和社会保障局工资审核批复按档次、分级别核定到人,回族津贴核定每人月均8元,独子费核定每人月均5元。
2. 商品和服务支出9.85 万元。
核定标准:公务费核定每人年均2500元,公务用车运行维护费核定每车年均14000元,职教工会费核定在职人员应发工资总额的2%。
3. 个人和家庭补助支出7.15万元。
核定标准:离退休人员工资依据县人力资源和社会保障局工资审核批复按档次、分级别核定到人。
(二)项目支出情况
1. 接待费支出8万元;
2. 信访工作经费32万元。