为全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕深入学习贯彻党的二十大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，认真抓好信访局2023年党风廉政建设工作，现根据中央、省、市纪委全会要求部署，结合我局实际，特制定本工作计划。

一、指导思想

2023年党风廉政建设工作的指导思想是：高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，贯彻落实二十届中央委员会第一次全体会议精神、二十届中央纪律检查委员会第一次全体会议精神、省纪委十一届三次全会、保山市纪委五届四次全会、腾冲市纪委三届三次全会精神，紧紧围绕深入领会党的百年奋斗重大成就和历史经验来进行，坚持和加强党的全面领导，深刻认识“两个确立”的决定性意义，大力弘扬伟大建党精神，坚持自我革命，紧紧围绕维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，紧紧围绕维护党中央权威和集中统一领导，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，把思想和行动统一到党中央重大决策部署上来，坚持党要管党、全面从严治党，深入推进反腐败斗争，营造风清气正的良好政治生态，建设忠诚干净担当的干部队伍，为推进全市信访工作高质量发展提供坚强政治保障。

二、工作思路

2023年，党风廉政建设工作的总体思路是:坚持习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，全面落实中央和省、保山市、腾冲市纪委全会部署要求，纵深推进全面从严治党，认真履行监督责任，有力推动党中央决策部署有效落实，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，切实加强干部队伍建设增强“四个意识”、坚定“四个自信”、自觉做到“两个维护”。

三、主要工作

（一）切实加强组织领导。按照各级纪委全会精神和市委、市人民政府的部署，结合实际安排部署我局党风廉政建设和反腐败工作，细化措施，管好用好党风廉政建设责任制工作平台，保证各项工作任务落到实处。选好用好干部，防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题。全年召开2次专题会议研究部署本系统党风廉政工作，年初安排部署全年工作任务，年中召开会议专题研究上半年党风廉政建设和反腐败工作落实情况，安排下半年工作任务；领导班子其他成员要对职责范围内的党风廉政建设承担主要领导责任，加强对分管股室工作人员的教育、监督和管理；明确党风廉政建设责任制平台责任领导和填报工作人员，按时按质按量完成平台工作任务。

（二）抓好理想信念教育。用好用活中心组集中学习，年内召开理论中心组集中学习会不少于8次，集中学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，年内组织全体干部职工到警示教育基地参观学习，上半年开展一次，持之以恒加强道德教育，引导广大党员干部筑牢信仰之基、补足精神之钙。充分利用党组会、班子会、职工例会等认真学习对《中国共产党问责条例》《党纪处分条例》《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》《政务处分法》等党纪法规，教育引导广大党员干部自觉遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律。

（三）认真学习领会党的二十大精神。深刻认识准确把握党的二十大精神的重要意义。切实增强学习宣传贯彻落实政治自觉思想自觉行动自觉。学习贯彻党的二十大精神，要在全面学习上下功夫，要采取“三会一课”、理论中心组、个人自学、研讨交流等方式，组织党员原原本本、逐字逐句学党的二十大报告和中国共产党章程，学习习近平总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神，全面准确领会党的二十大精神。注重运用《党的二十大报告学习辅导百问》《党的二十大党章修正案学习问答》等辅导材料开展学习。要在全面、系统、深入学习上下功夫，确保全体干部完整、准确、全面领会好党的二十大精神。

（四）持续推进“清廉腾冲”建设。把推进“清廉腾冲”建设作为履行全面从严治党政治责任的重要抓手。紧紧围绕政治清明、政府清廉、干部清正、社会清朗的总体目标，推进不敢腐、不能腐、不想腐的自觉。

  （五）严肃党内政治生活。严明党的政治纪律和政治规矩，牢牢抓住政治纪律和政治规矩这个关键，把党内政治生活作为党组织教育管理党员和党员进行党性锻炼的主要平台，带头严肃党内政治生活，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，确保全党思想统一、步调一致、令行禁止。按照上级组织要求定期召开党组班子民主生活会和支部组织生活会，深入开展学习研讨，广泛开展谈心交心认真开展对照检查，严肃开展批评与自我批评，不断提高党内组织生活的严肃性和关键性。

  （六）坚定不移推动全面从严治党向纵深发展。坚持抓“关键少数”和管“绝大多数”相统一；紧紧咬住“责任”二字，抓住“问责”这个要害。全面加强党的纪律建设，坚持真管真严、敢管敢严、长管长严，有效运用监督执纪“四种形态”，特别是要把运用第一种形态融入对干部的日常管理监督中，看见苗头就及时提醒，听到反映就及时过问，存在问题就及时处理，抓早抓小，防微杜渐。全年主要领导与班子成员、班子成员与分管干部职工开展廉政提醒谈话不少于2次。

  （七）遵守中央八项规定精神及实施细则。以“钉钉子”精神打好作风建设持久战，关注“四风”问题新表现新动向，在反对形式主义、官僚主义上下更大功夫，坚决整治对表态多调门高、行动少落实差的问题。带头转变作风，经常摆摆表现、找找差距，坚持身体力行、以上率下，形成“头雁效应”。加强教育提醒和监督，持续抓好干部职工的教育管理，从严从实扎好纪律作风建设。坚持节假日期间对全局干部职工落实中央八项规定精神、纠正四风情况进行检查提醒。加强对全局职工的“庸、懒、散、慢、拖”不作为，乱作为等问题进行监督检查；加强对廉政风险点的监管，让党员干部职工感到身边有一把戒尺，随时受到监督，强化“有权必有责、有责要担当、失责必追究”的意识，持续释放“失责必问、问责必严”的强烈信号，使党员干部做到知责思作为、明责敢担当、尽责抓落实。

（八）切实履行“一岗双责”。主要领导要管好班子，带好队伍，对党风廉政建设重要工作亲自部署，重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。班子其他成员要加强对分管股室党风廉政建设的指导和干部的监管，及时指出和纠正苗头性、倾向性问题；班子其他成员结合分管股室实际研究各股室在履行党风廉政方面存在的问题及对策措施，每年不少于2次分析研判，进行2次监督检查；认真履行好“一岗双责”，定期与分管人员开展党风廉政提醒谈话，谈话对象做到全覆盖，并针对岗位职责和廉政风险点制定谈话内容；要模范遵守党规党纪，争做勤政廉政表率，管好配偶、子女和身边工作人员。

（九）营造风清气正的干事创业环境。加强对干部职工的思想教育，培养爱岗敬业，保持干事创业、争先创优的工作激情，树立强烈的事业心和责任感，坚决纠正作风散漫、办事拖拉等问题。要推进“基层党建深化拓展年”战果党建工作，充分发挥党组织的作用，以党引领建促进各项工作高质量落实，要围绕打造一支忠诚、干净、担当、清廉的信访工作队伍建设，着力营造风清气正的干事创业环境。

（十）做好2022年的考核工作问题整改。结合反馈意见中存在的问题和不足，认真分析研究进行整改落实。

四、工作要求

（一）要深刻领会全面从严治党的新部署新要求。学习贯彻好党的二十大精神，省纪委十一届三次全会精神、保山市纪委五届三次全会精神和腾冲市纪委三届三次全会，特别是习近平总书记重要讲话精神，是当前和今后一个时期的重大政治任务，要认真学习领会、把握精神实质、坚决付诸行动。要充分认识全面从严治党的重大部署，以更加强烈的政治意识、更加有力的责任担当，把全面从严治党不断引向深入。要准确把握全面从严治党的重要经验，不断深化认识，创造新的经验，推进全面从严治党的思路举措更加科学、更加严密、更加有效。要始终保持全面从严治党的战略定力，进一步巩固反腐败斗争压倒性态势，在全面从严治党新征程上迈出新步伐，展现新作为。

（二）要矢志不渝坚定理想信念。理想信念是共产党人的政治灵魂。坚定理想信念，必须深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，习近平总书记对信访工作批示、指示精神，不断增强对习近平新时代中国特色社会主义思想的政治认同、思想认同、理论认同。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，自觉加强党性锻炼，坚定理想信念“主心骨”，筑牢“四个自信”“压舱石”，让理想信念成为生命的灵魂、心灵的“灯塔”。

（三）要一以贯之严明党内政治生活。坚决贯彻执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《监察法》等党纪党规，严格执行民主集中制，认真组织开展民主生活会和组织生活会，扎实进行批评和自我批评，培育党内政治文化，倡导清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系，着力构建良好的政治生态。

                                             中共腾冲市信访局党组

　　　　　　　　　　　     　2023年2月13日