在市委、市政府的正确领导下，在上级审计机关的指导下，紧扣市委、市政府工作中心大局，依法忠诚履职尽责，认真开展各项工作。  

一、主要工作开展情况及工作成效  

（一）坚持党的领导，强化使命担当。认真践行习近平总书记提出的“以审计精神立身、以创新规范立业、以自身建设立信”三立总要求，坚持政治引领，坚定理想信念，认真落实党的二十大精神，深入开展作风革命效能建设、“争做杨善洲式的好党员好干部”等主题活动，教育引导审计干部忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。认真履行审计委员会办公室统筹协调职能，切实发挥审计委员会“把方向、谋大局、定政策”作用。强化政治学习，转变思路理念，认真研究中央、省、市重大决策部署，科学编制年度审计项目计划，制定实施以审计监督促进经济社会发展的审计意见，加大对经济社会发展重点目标、重点任务、重大项目、重大资金等落实情况的审计力度。4月根据省、市审计项目计划，结合腾冲市委市政府中心工作，研究制定了腾冲市审计局2022年审计项目计划，报市委审计委员会批准印发。同时向市委审计委员会主任、副主任报批了市委组织部等14个单位领导干部离任经济责任事项交接工作。10月召开了中共腾冲市委审计委员会第四次会议，会议传达学习了中央审计委员会第五次、省委审计委员会第六次和保山市委审计委员会第四次会议精神，坚持党的工作重点抓什么，审计工作就干什么，确保市委、市政府的重大决策落到实处。  

（三）聚焦主责主业，切实履行好审计监督职责。全力服务保障重大政策落实落地、重大风险防范化解、财政收支提质增效、民生资金精准惠民、重大建设项目规范管理、领导干部依法用权，全面依法履行审计监督职责，准确找准审计工作的切入点、着力点、发力点，把推动党中央决策部署和省、市委工作要求有效落地落实。积极配合纪检监察工作，年内参加保山市和腾冲市巡察办对商务局、外事办、市场监管局、政研室、边合区巡察5人次。参加本级纪委涉粮专案调查1人次，参加财政“一卡通”专项检查1人次。今年抽派相关人员参加省厅对腾冲市原书记赵碧同志经责审计、保山对腾冲杨艳龙市长经责审计、保山市人社局局长经责审计、保山电力公司财务审计、保山中心城市建设项目审计、保山公务用车检查、强边固防验收等共计7人次。2022年，我局共开展审计项目40个，包括：政策落实跟踪审计、民生审计、信息化审计、财政管理审计、企业审计、资源环境审计、经责审计，农村“三资”审计、政府投资审计。查出违规资金68.96万元，非金额类问题33个，移送线索3条，提交专报2篇，政府投资项目竣工决算审计多计工程价款5662.44万元等问题。为我市社会经济健康平稳发展、推进生态文明建设、保障改善社会民生、规范权力运行等方面发挥了积极的作用。  

（四）加强审计回访，严格督促整改。突出问题导向，抓牢审计问题整改，举一反三、建章立制，扎实做好审计“后半篇文章”。一是根据中央及省关于加强审计整改工作的意见等要求，建立健全了审计查出问题清单及整改销号台账，明确了责任单位、发现问题及金额、整改要求、整改措施及结果、审计促进完善的制度和追责情况，并结合近年审计查出的问题类型逐项列举，确立了52项销号内容。明确被审计单位是落实审计整改的责任主体，主要负责人是落实审计整改的第一责任人，要层层压实审计整改责任，带头逐项抓好整改落实。二是强化审计整改工作日常跟踪检查，由局长牵头，分管副局长、法规股及相关项目组长及主审组成专项检查组，对2021年审计发现问题未完成整改的9家单位，就审计发现问题整改情况、审计建议采纳情况、整改措施及下部整改计划督促检查。2021年共审计项目47个，涉及问题174个，部分整改10个，未完成整改14个，完成整改150个，整改率86%。督促各部门、各乡镇（街道）抓好整改落实，今年8年向市委常委会、政府常务会专题进行报告，对2021年度审计查出问题整改情况进行研究部署。  

（五）认真推进作风革命效能建设，做实研究型审计，提升审计质效。在推进作风革命效能建设中，坚持讲大局、抓重点、添动力，把“三个工作法”贯穿审计工作全过程，高起点谋划、高标准推进、高质量落实，增强政治建设“硬度”、挖掘审计管理“深度”、提升队伍建设“精度”，努力在围绕中心、服务大局上展现更大作为。持续深化审计项目和审计组织方式统筹，积极探索创新审计方式。今年与市委巡察组一起对3家国有企业开展巡察与审计，推行巡审联动模式，提升国有企业监督的广度、深度和力度。探索整合审计监督专业优势与巡察监督权威优势,实现了优势互补、资源共享和结果共用，可以更高效的发现病灶、查找隐患并对症下药，做到工作上相互补位、力量上相互支撑，实现“双剑合璧、同向发力”的效果，使得审计工作全面提质增效。  

（五）扎实开展好其他工作。认真开展疫情防控、强边固防、扶贫项目两拖、乡村振兴、全国文明城市创建，切实开展我为群众办实事等工作。一是积极开展所挂包三家村村和荆陈社区两个村的“挂包帮”“转走访”工作。着力围绕“两不愁三保障”和饮水安全突出问题，按照“四个不摘”要求，抽派1人到挂钩的三家村村驻村开展日常工作外，全面压实挂包部门、挂包联系干部责任，积极推进党建与支部共建，积极宣传党的政策，助力乡村振兴；精准定位脱贫户及监测户，防止返贫；切实履行好挂钩责任，以作风革命、效能建设实践活动为载体，围绕推动脱贫人口及监测人口增收目标任务，积极与挂钩村共商脱贫群众增收、减支工作。二是围绕市委市政府中心工作，积极开展各类支持。在助力乡村振兴、疫情防控、创建全国文明城市等日常工作中，从人、财、物上给予了全方位的支持帮助。按市委、市政府的统一部署，积极落实疫情防控工作任务，筑牢“外防输入、内防反弹”的坚固防线。自2021年7月起一直抽派2人到滇滩大坪地和三家村开展强边固防突击队工作，今年调整后，按时间要求派人到明光自治和猴桥轮马参与疫苗接种人员信息录入等工作。2022年，在宣传、排查、防护、物资采购方面，积极向省审计厅争取资金，对猴桥、明光、滇滩等11个乡（镇）、滇滩联族、明光自治、新华梅子坪等24个村（社区）补助疫情防控工作经费70万元，由职工捐资对挂钩的三家村、荆陈村和网格区困难群众和党员发放慰问金2.5万元、对挂钩村9名大学生发放“爱心助学金”9000元，重阳节到挂钩村慰问高龄老人。积极组织参加无偿献血、创文创卫等工作，全年共组织开展了22次志愿服务活动，切实发挥示范作用。  

二、2023年工作计划  

持续推进作风革命加强效能建设，认真落实中央、省、保山市、腾冲市审计委员会会议精神，切实提升审计工作质效。  

（一）强化思想引领，打造“研究型机关”。一是认真组织开展学习教育活动，把“三会一课”、党组理论中心组学习和全局干部职工每周一次集中学习统筹融合，科学合理制定学习计划，将学习计划部署到股室，开展讲党课、讲案例、讲业务、谈感悟、经验分享等，不断提升审计干部的政治理论基础、业务能力和表达能力，努力培养能审、能说、能写的新时代审计干部。二是认真传承审计“看家本领”，严格按照研究型审计工作要求，深化试审、审前调查、延伸抽查等做法，同时积极探索大数据环境下的审计思路和技术方法，深入推进“穿透式”审计，进一步提高审计成果的层次和水平。三是注重提升审计质量。立足审计长远发展，以改革创新为主线，创新审计项目组织实施方式，激发内生动力，提升审计质量。  

（二）强化改革引领，打造“担当型机关”。一是注重发挥审计保障作用。做到党的重大决策部署到哪里、国家利益延伸到哪里、公共资金投入到哪里、审计监督就跟进到哪里，对公共资金、国有资产、国有资源和领导干部履行经济责任情况实行审计全覆盖，落实好常态化“经济体检”。2023年计划开展审计项目28个，包括：重大政策落实跟踪审计、资源环境审计、市本级财政预算执行审计、乡镇部门预算执行、政府投资审计、卫生系统信息审计、企业审计、经责审计、民生资金审计、村级财务审计及省厅统一组织实施的“厕所革命”、核酸检测费用、边境立体化防控项目审计。后期根据省、市审计机关及市委市政府安排再对项目计划进行调整。  

（三）强化作风引领，打造“纪律型机关”。始终坚持党组书记与分管领导、分管领导与股室人员开展廉政谈话制度，常态化开展警示宣传教育，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。每个审计项目设置廉政监督员，不断加强审计组廉政监督。  

（四）强化责任引领，打造“服务型机关”。依托“双报告”，认真开展“我为群众办实事”实践活动，常态化开展志愿服务，巩固提升“全国文明城市”创建成果，助力疫情防控工作。积极组织参加“学雷锋“爱心助学等服务活动，把全心全意为人民服务的宗旨落到实处。