目前，从行业来看，纪检监察和审计都是独立的执纪、执法部门，共同构成党和国家监督体系的重要组成部分。但两部门的主要职责非常清晰，工作重点和内容也有明显差别：审计部门履行日常法定监督、体现常规性监督，促进被审计单位（个人）落实整改、完善相关制度，严肃财经纪律；纪检监察部门履行执纪问责等，体现权力运行监督，维护党纪国法权威，形成“不敢腐、不能腐、不想腐”的政治局面。在各自经营的“一亩三分地”里，如何需找交汇点，成为共同推进治理体系建设和反腐倡廉工作的共同追求。

审计部门和纪检监察部门要定期召开联合会议，相互交流工作信息，确立阶段性的共同合作计划和目标。近年来，审计署和各级审计机关向纪检监察部门移送了很多案件线索，纪检监察工作可以利用审计工作的优势，将纪检监察工作的利剑直指腐败滋生的源头，从而使监督工作可以从源头治理开始，向纵深发展；同时，纪检监察部门将平时掌握的群众举报信息反馈给审计部门，审计部门可以依此制订下阶段审计工作目标和重点，促进党和政府的廉政建设。

在加强信息沟通，形成联动的情况下，具有以下优势：一是审计监督与纪检监察形成互补效应，纪检监察的主要职责是对党组织和党员干部、公职人员，社会组织和公民进行监督检查，由于纪检监察的工作范围较广，工作的针对较强，这就使部门在正常办理案件和调查取证中的手段更有效。而审计工作只能够深入到每一笔业务，范围相对较窄，不能够渗入到纪检监察涉及的领域，系统全面的发现被审计单位存在的各种问题，找寻问题发生的根源。这两者有效的结合能够产生很强的互补效应，纪检监察工作可以利用审计工作的优势，扩大自身的工作和监督范围，利用审计工作的渠道来深入调查研究，直至腐败滋生的源头，从而更好地完成监督工作。二是审计监督与纪检监察信息互通，纪检监察的主要工作内容之一是受理信访举报和纪律监察，而审计工作在财务核算中会发现一些蛛丝马迹，可以提前发现腐败现象，纪检监察也可利用审计部门的日常监督信息来获取书面证据和线索，互相配合，查清事实真相，减少了繁琐的取证工作，提高了纪律检查工作的效率和精度。在对干部的考核过程中，纪检监察与审计工作相结合能够实现信息互通，发现问题及时落实处理，能够全面立体的进行考核。

在以后的工作中，审计部门和纪检监察部门应加强合作交流，发挥各自优势，有效整合资源，联合打造一支“政治强、作风硬、业务精、纪律严”的执法铁军。