腾冲市退役军人事务局(本级)2022年部门预算公开目录

第一部分腾冲市退役军人事务局(本级)2022年部门预算编制说明

一、基本职能及主要工作

二、预算单位基本情况

三、预算单位收入情况

四、预算单位支出情况

五、市对下专项转移支付情况

六、政府采购预算情况

七、部门“三公”经费增减变化情况及原因说明

八、重点项目预算绩效目标情况

九、其他公开信息

第二部分腾冲市退役军人事务局(本级)2022年部门预算表

一、财务收支预算总表

二、部门收入预算表

三、部门支出预算表

四、财政拨款收支预算总表

五、一般公共预算支出预算表（按功能科目分类）

六、一般公共预算支出预算表（按经济科目分类）

七、一般公共预算“三公”经费支出预算表

八、基本支出预算表（人员类、运转类公用经费项目）

九、项目支出预算表（其他运转类、特定目标类项目）

十、项目支出绩效目标表（本次下达）

十一、项目支出绩效目标表（另文下达）

十二、政府性基金预算支出预算表

十三、部门政府采购预算表

十四、部门政府购买服务预算表

十五、市对下转移支付预算表

十六、市对下转移支付绩效目标表

十七、新增资产配置表

第一部分腾冲市退役军人事务局(本级)2022年部门预算编制说明

一、基本职能及主要工作

（一）部门主要职责

1、贯彻落实退役军人思想政治、权益维护、移交安置、就业创业、服务管理、拥军优抚、褒扬纪念、解难帮困、走访慰问、信访接待、法律援助等法规政策，褒扬彰显退役军人为党、国家和人民牺牲奉献的精神风范和价值导向。

2、负责军队转业干部、复员干部、离休退休干部、退役士兵、无军籍退休退职职工的移交安置和自主择业军队转业干部、企业军队转业干部、自主就业退役士兵服务管理工作。

3、指导退役军人教育培训和就业创业工作，协调扶持退役军人和随军随调家属就业创业。

4、会同有关部门组织落实退役军人特殊保障政策。

5、协调落实移交地方的离休退休军人、符合条件的其他退役军人和无军籍退休退职职工的医疗保障、社会保险等待遇保障政策落实工作。

6、负责伤病残退役军人服务管理和抚恤工作；协调有关退役军人医疗、疗养、养老等机构的规划和实施工作；承担不适宜继续服役伤病残军人相关工作。

7、负责拥军优属工作；负责现役军人、退役军人、军队文职人员、军属和其他优抚对象抚恤、优待等工作；贯彻实施国民党抗战老兵等有关人员的优待政策。

8、贯彻实施烈士纪念设施建设规划和管理维护办法相关工作。负责军人公墓管理维护、纪念活动等工作，依法承担英雄烈士保护相关工作、承办政府安排的烈士纪念活动；承担拟列入重点保护单位烈士纪念设施报批事宜；根据国家授权，承办境外我国烈士和外国在我市烈士纪念设施保护事宜。

9、组织开展退役军人权益维护、服务管理、待遇保障和有关人员帮扶援助工作；负责退役军人荣誉奖励，表彰和宣扬退役军人、退役军人工作单位和个人先进典型事迹。

10、加强退役军人思想政治工作和服务保障体系建设，建立健全集中统一、职责清晰的退役军人服务管理保障体系，协调各方力量为军人军属服务，维护军人军属合法权益，让军人成为全社会尊崇的职业，褒扬彰显退役军人为党、国家和人民牺牲奉献的精神风范和价值导向，为增强部队战斗力和凝聚力做好组织保障。

（二）机构设置情况

我部门共设置7个内设机构，包括：办公室、基层党建办公室、思想政治权益维护股、拥军优抚褒扬纪念股、移交安置军休股、腾冲市退役军人服务中心、腾冲市革命烈士陵园。

所属单位1个，是：腾冲市退役军人事务局

（三）重点工作概述

1.“党建+退役军人服务”成效明显

中共腾冲市退役军人事务局党组下设1个党支部，共有党员22人。2021年，腾冲市退役军人事务局紧紧围绕市委“基层党建质量提升年”的部署和要求，严格落实“三会一课”“党员主题党日”“党组理论中心组学习”等制度。围绕“到支部、在一起”主题、按照“四双工作法”，推进城市党建网格观音塘社区河畔小区的基层社会治理精细化；按照“双联系一共建双推进”要求，积极到挂包社区开展支部共建活动，认真组织开展庆祝建党100周年工作。局机关党支部先后被腾冲市委组织部授予“优秀基层党建示范点”“先进基层党组织”“模范机关创建先进单位”等荣誉称号。

2.服务体系达标创建

2021年，腾冲市18个乡镇（街道）退役军人服务站已全部达标创建。打造观音塘社区“退役军人之家”，夯实基层服务站建设。申报了4家创建标准化村（社区）服务站，分别是：腾越街道天成社区、腾越街道观音塘社区、固东镇江东社区、荷花镇明朗社区。组建了18支乡镇（街道）退役军人志愿服务队500人，鼓励引导积极参与慈善、公益、社工、心理咨询、心理疏导等志愿服务1500多人次。2021年11月，腾冲市退役军人服务中心被退役军人事务部表彰为退役军人服务保障先进单位。

3.优抚工作扎实有效

截至2021年12月，腾冲市健在退役士兵和其他优抚对象13264人，其中军队离退休干部和退休士官34人；军转干部540人(自主择业117人、企业军转干部89人、计划分配转业干部334人）；退役士兵11127人；现役军人1388人；无军籍离退休职工37人；三属138人。2021年，严格落实了这些退役军人的政策待遇，强化了工作中的关心关爱，抓实了服务保障工作。

一是军休干部服务保障。全面落实军休人员政治待遇和生活待遇。完善基础设施建设，2021年5月完成了军干所活动室，理疗室，阅览室的工程建设并投入使用，对军干所军休人员的活动设备进行了更换，年内接收了2名军休干部。

二是自主择业军转干部管理服务。积极开展思想政治教育，就业创业培训，举办招聘会等多形式为自主择业军转干部创造条件，促使其在新的领域再创新功。组织95名军转干部参加第17期职工医疗互助活动，缴纳职工医疗互助金12,000元。

三是企业军转干部解困服务保障。对全市企业军队转业干部人员情况进行了摸底调查，悉心听取他们的真实想法，掌握其思想动态，积极开展好服务工作。2021年春节共发放慰问金46,000元；发放解困补助金人数89人，资金共计1,573,900元；组织健康体检，使用经费59,910元。

四是重点优抚对象政策服务保障。2021年，认真梳理领取抚恤补助人数，核实死亡减员462人，截止2021年12月，我市共有重点优抚对象5222人，共计发放优待抚恤经费32,543,500元。完成4962名优抚对象城乡基本医疗保险代缴工作，支出经费1,389,400元。提供帮扶援助233人次，支出经费631,400元。支出“一站式”优抚医疗救助863,200元。核实全市176名伤残退役军人档案，完成换证工作。

五是现役军人家属优待服务保障。2021年，对274人次义务兵家属进行了优待，共发放优待金6,395,800元。为3名现役军人家属工作调动提供帮助，协调了14名驻腾军警子女入学、入托问题。

4.褒扬纪念成效明显

一是崇军氛围浓厚。2021年，我市共计入户送立功受奖喜报69人，发放慰问金111,800元。“春节”、“七一”、“八一”期间腾冲市委、市政府、市人大、市政协领导带队，全市18个乡镇（街道）、220个村（社区）慰问了23支驻腾部队、5480名优抚对象、38名困难退役军人党员，共支出经费1,679,900元。年初，举办我市2020年度“最美退役军人”颁奖仪式，对2019年以来我市10名获得省、市级“最美退役军人”进行了春节慰问，共发放慰问金1万元；2021年评选“最美退役军人”云南省级1人（余华亮），保山市级2人（余华亮、番能流）。二是烈士纪念有效。2021年，建成了腾冲市革命烈士纪念馆，以革命烈士纪念馆、纪念塔、烈士墓三个革命精神教育点为依托，打造一条爱国主义教育、党史学习教育路线，共接待100多批次4500余人次。争取中央、省、市资金1,268,000元，实施腾冲市烈士英雄纪念设施整修工程项目建设，预计2022年1月底完工。对褒扬数据及烈士纪念设施数据进行了全面梳理，按上级要求在云南英烈网、云南省褒扬纪念管理系统进行了完善，数字陵园建设正在进行中。编撰《腾冲革命烈士》一书，材料收集和编撰工作同步进行中。有序宣传组织文明祭扫，清明节期间组织了清明祭扫活动，通过平台宣传，多渠道引导等方式，文明祭扫良好习惯逐渐形成。成功举办“9·30”烈士公祭活动，市级四大班子领导率市直各部委办局领导、各人民团体领导、老战士代表、烈属代表、驻腾军警、少先队员等共200余人参加活动，并牵头对烈属进行慰问，全市共慰问烈属110户，支出慰问金110,000元。

5.安置培训如期完成

截止2021年12月，接收安置80名自主就业退役士兵，发放一次性经济补助1,465,760元。接收安置符合政府安排工作条件退役士兵24人，军转干部1名。对44名退役士兵进行了中长期技能培训，努力与各用人单位协调尽量拓展退役士兵就业渠道，推荐退役士兵就业。2021年动员253名符合条件退役军人参加高职扩招学历提升。

6.创业就业稳步推进

常态化遍访腾冲市军创企业，对64户典型军创企业进行走访调研，召开企业代表座谈会，在疫情影响下，鼓励军创企业坚定发展信心。积极动员军创企业参加第三届“建行杯”云南省退役军人创业创新大赛暨第二届全国退役军人创业创新大赛，通过层层选拔，退役军人番能流以优异的成绩荣获省三等奖。举办了4场退役军人招聘会，通过电话、微信等为退役军人提供线上服务380人次，就业66人。

7.“两保”接续工作取得阶段性成效

截止2021年12月，符合政府安排工作退役士兵的“两保”接续，受理社会保险接续人数354人（符合办理条件人员中养老保险中断人数248人，不中断人数106人。养老保险已完成补缴人数239人，养老保险放弃缴费7人，既不缴费又不放弃2人），补缴各级配套资金共计6,770,700元，其中受理基本养老保险完成补缴人数239人，补缴资金5,997,500元；受理基本医疗保险完成补缴人数26人，补缴资金773,200元。受理办结率均为100%。

8.涉军群体安全稳定

2021年，对全市涉军群体信访矛盾纠纷进行了大排查大调处工作。落实上报省厅、保山局“结对子”联系退役军人对象；开展我局干部职工与18个乡镇（街道）困难退役军人“结对子”常态化联系；对全市各乡镇（街道）流动退役军人党员情况进行了摸底排查；落实接访下访和包案制度。2021年接待上访优抚对象300余批次800余人次，对部分历史遗留诉求给予了化解，坚持有政策尽快办理，无政策耐心解释。将矛盾纠纷与不稳定因素化解在当地、化解在基层、消除在萌芽状态，年内确保了涉军信访群体“北京不去、省上不聚、区域不串、网上不炒”，全年涉军群体安全稳定。

9.市级各项中心工作任务落实

2021年，局长期脱产抽调2名工作人员到明光参加疫情防控工作，抽3人参加机场防疫工作；局机关全体人员排班轮流负责三桥篮球馆疫苗接种工作。全体干部职工持续挂钩蒲川乡向阳村和米果社区开展乡村振兴和“挂包帮”工作。此外，严格按要求完成了创文、创卫、爱国卫生“七个专项行动”、健康促进机关等各项工作任务。

二、预算单位基本情况

我部门编制2022年部门预算单位共1个。其中：财政全额供给单位1个；差额供给单位0个；定额补助单位0个；自收自支单位0个。财政全额供给单位中行政单位1个；参公单位0个；事业单位0个。截止2021年12月统计，部门基本情况如下：

在职人员编制16人，其中：行政编制7人，工勤人员编制0人，事业编制9人。在职实有22人，其中：财政全额保障22人，财政差额补助0人，财政专户资金、单位资金保障0人。

离退休人员2人，其中：离休0人，退休2人。

车辆编制1辆，实有车辆1辆。

三、预算单位收入情况

（一）部门财务收入情况

2022年部门财务总收入14,128,114.23元，其中：一般公共预算10,128,114.23元，政府性基金0元，国有资本经营收益0元，财政专户管理资金收入0元，事业收入0元，事业单位经营收入0元，上级补助收入0元，附属单位上缴收入0元，其他收入4,000,000元，上年结转结余0元。

与上年对比减少135,530.85元，下降0.95%，主要原因一是2021年上年结转结余7,726,080.47元，2021年实行新制度，以支定收，所以2022年上年结转结余为0元；二是2021年往来款没有拿入预算，2022年预算了4,000,000元，三是2022年预算增加自主择业军转干部公务员医疗补助645,000元，优抚对象生活补助875,900元，义务兵优待金650,000元，自主就业退役士兵一次性经济补助经费1,497,900元，导致2022年的总收入减少了。其中：一般公共预算增加3,590,549.62元，增加54.92%，主要原因是2022年一般公共预算增加自主择业军转干部公务员医疗补助645,000元、优抚对象补助875,900元、义务兵优待金650,000元、自主就业退役士兵一次性经济补助经费1,497,900元，导致2022年的一般公共预算收入增加；政府性基金0元，与上年持平，主要原因是近年来我单位无此项收入；国有资本经营收益0元，与上年持平，主要原因是近年来我单位无此项收入；财政专户管理资金收入0元，与上年持平，主要原因是近年来我单位无此项收入；事业收入0元，与上年持平，主要原因是近年来我单位无此项收入；事业单位经营收入0元，与上年持平，主要原因是近年来我单位无此项收入；上级补助收入0元，与上年持平，主要原因是近年来我单位无此项收入；附属单位上缴收入0元，与上年持平，主要原因是近年来我单位无此项收入；其他收入增加4,000,000元，增长100%，主要原因是以前单位的往来款不拿入预算，2022年预算了4,000,000元；上年结转结余0元，减少7,726,080.47元，下降100%，主要原因是2021年实行新制度，以支定收，导致2022年没有上年结转结余。

（二）财政拨款收入情况

2022年部门财政拨款收入10,128,114.23元，其中:本年收入10,128,114.23元，上年结转收入0元。本年收入中，一般公共预算财政拨款10,128,114.23元，政府性基金预算财政拨款0元，国有资本经营收益财政拨款0元。

与上年对比增加3,590,549.62元，增长54.92%，主要原因是2022年预算收入增加自主择业军转干部公务员医疗补助645,000元，优抚对象生活补助875,900元，义务兵优待金650,000元，自主就业退役士兵一次性经济补助经费1,497,900元，导致2022年的收入增加。其中：本年收入中，一般公共预算财政拨款增加3,590,549.62元，增长54.92%，主要原因是2022年预算收入增加自主择业军转干部公务员医疗补助645,000元，优抚对象生活补助875,900元，义务兵优待金650,000元，自主就业退役士兵一次性经济补助经费1,497,900元，导致2022年的一般公共预算财政拨款收入增加；政府性基金预算财政拨款0元，与上年持平，主要原因是近年来我单位无此项收入；国有资本经营收益财政拨款0元，与上年持平，主要原因是近年来我单位无此项收入。

四、预算单位支出情况

2022年部门预算总支出14,128,114.23元，与上年对比减少135,530.85元，下降0.95%，主要原因一是2022年减少死亡抚恤支出570,000元，伤残抚恤支出2,289,796.25元，在乡复员、退伍军人生活补助支出1,290,000元，烈士纪念专项补助经费支出715,670.5元，其他优抚支出1,218,328.58元，退役安置支出1,497,566.44元,军转干部生活困难补助132,778.7元，拥军僚属支出11,940元；二是2021年往来款没有拿入预算，2022年预算了4,000,000元的支出，三是2022年预算支出增加自主择业军转干部公务员医疗补助支出645,000元，优抚对象生活补助支出875,900元，义务兵优待金支出650,000元，自主就业退役士兵一次性经济补助经费支出1,497,900元，导致2022年的总支出减少了。财政拨款安排支出10,128,114.23元，与上年对比增加3,590,549.62元，增加54.92%，主要原因是2022年一般公共预算支出增加自主择业军转干部公务员医疗补助645,000元、优抚对象补助875,900元、义务兵优待金650,000元、自主就业退役士兵一次性经济补助经费1,497,900元，导致2022年的一般公共预算支出增加，其中：基本支出6,539,693.23元，与上年对比增加1,677,762.62元，增长34.51%，主要原因是2022年预算支出增加自主择业军转干部公务员医疗补助645,000元、优抚对象补助875,900元；项目支出3,588,421元，与上年对比增加1,912,787元，增长114.15%，主要原因是义务兵优待金支出增加650,000元、自主就业退役士兵一次性经济补助经费支出增加1,497,900元。

（一）财政拨款安排支出按功能科目分类情况，主要用于：

1.2080505机关事业单位基本养老保险缴费支出329,930.24元，主要用于在职人员基本养老保险的缴纳。

2.2080506机关事业单位职业年金缴费支出81,000元，主要用于退休人员职业年金缴纳。

3.2080801死亡抚恤285,000元，主要用于烈士和牺牲、病故人员家属的一次性和定期抚恤金、丧葬补助费以及烈士褒扬金。

4.2080805义务兵优待650,000元，用于义务兵优待方面的支出。

5.2080899其他优抚支出890,900元，用于优抚对象困难生活补助。

6.2080901退役士兵安置1,680,000，一次经济补助1,500,000元，退役士兵灵活就业补助金180,000元。

7.2080905军队转业干部安置150,000元，主要用于军队转业干部春节慰问经费50,000元，军队转业干部体检费100,000元。

8.2082801行政运行2,468,615.72元，主要用于行政人员工资支出1,517,430元，奖金6,000元,办公费382,672元，社会保险缴费2,638.4元，公务用车运行维护费28,500元，公务接待费7,000元，差旅费15,000元，维修（护）费418,000元,工会经费23,932.32元，其他交通费用5,670元，退休人员公用经费760元，退役军人服务中心工程款61,013元。

9.2082804 拥军优属267,961元，主要用于云南省双拥模范的评选工作经费。

10.2082850事业运行879,939.55元，主要用于事业人员工资支出828,134元，奖金3,000元，办公费29,925元，社会保险缴费5,545.07元，工会经费13,335.48元。

11.2101101行政单位医疗1,627,913.51元，主要用于行政人员基本医疗保险缴费和大病保险。

12.2101102事业单位医疗62,262.66元，主要用于事业人员基本医疗保险缴费和大病保险。

13.2101103公务员医疗补助754,591.55元，主要用于缴纳单位人员公务员医疗补助经费。

财政拨款安排支出按经济科目分类情况，主要用于：

1.基本支出6,539,693.23元。

（1）工资和福利支出5,105,045.43元，其中：30101基本工资792,888元、31012津贴补贴1,032,036元、30103奖金48,714元、30107绩效工资367,526元、30108机关事业单位基本养老保险缴费329,930.24元、30109职业年金缴费81,000元、30110职工基本医疗保险缴费1,666,068.17元、30111公务员医疗补助缴费754,591.55元、30112其他社会保障缴费32,291.47元。

（2）商品和服务支出258,747.8元，其中：30201办公费51,150元、30211差旅费15,000元、30217公务接待费7,000元、30228工会经费37,267.8元、30231公务用车运行维护费28,500元、30239其他交通费用119,070元、30299其他商品和服务支出760元。

（3）对个人和家庭补助支出1,175,900元，其中：30304抚恤金285,000元，30305生活补助890,900元。

2.项目支出3,588,421元。

（1）商品和服务支出1,047,408元，其中：30201办公费629,408元、30213维修（护）费418,000元。

（2）对个人和家庭补助支出2,480,000元，其中：30303退职（役）费180,000元，30305生活补助2,300,000元。

（3）资本性支出61,013元，其中：31001房屋建筑物购建61,013元。

五、市对下专项转移支付情况

（一）与中央配套事项

无

（二）按既定政策标准测算补助事项

无

（三）经济社会事业发展事项

无

六、政府采购预算情况

根据《中华人民共和国政府采购法》的有关规定，编制了政府采购预算，共涉及采购项目13个，政府采购预算总额78,400元，其中：政府采购货物预算19,940元、政府采购服务预算58,460元、政府采购工程预算0元。

七、部门“三公”经费增减变化情况及原因说明

腾冲市退役军人事务局部门2022年一般公共预算财政拨款“三公”经费预算合计35,500元，较上年增加2,000元，增长5.97%，增加的主要原因是2022年我单位要承办争创“云南省双拥模范城”的争创工作，预算要接待相关的评审专家人员。具体变动情况如下：

（一）因公出国（境）费

腾冲市退役军人事务局部门2022年因公出国（境）费预算为0元，与上年持平，共计安排因公出国（境）团组0个，因公出国（境）0人次。

与上年持平的原因是我单位近年来无此项活动。

（二）公务接待费

腾冲市退役军人事务局部门2022年公务接待费预算为7,000元，较上年增加,2,000元，增长40%，国内公务接待批次为10次，共计接待90人次。

增加的原因是2022年我单位要承办争创“云南省双拥模范城”的争创工作，预算要接待相关的评审专家人员。

（三）公务用车购置及运行维护费

腾冲市退役军人事务局部门2022年公务用车购置及运行维护费为28,500元，与上年持平。其中：公务用车购置费0元，与上年持平；公务用车运行维护费28,500元，与上年持平。共计购置公务用车0辆，年末公务用车保有量为1辆，与上年持平。公务用车购置及运行维护费较上年持平。其中：公务用车购置费较上年持平，原因是我单位近年来无此项业务；公务用车运行维护费与上年持平，原因是我单位按标准预算。

八、重点项目预算绩效目标情况

（一）重点项目预算绩效目标

2022年腾冲市退役军人事务局编制了1个重点项目：自主就业退役士兵一次性经济补助经费项目，项目总资金1,500,000元,主要用于对2021年退出现役自主就业退役士兵发放一次性经济补助。

为适应退役士兵安置改革需要，扶持符合条件的退役士兵自主就业，促进全省退役士兵安置工作健康发展，维护退役士兵合法权益，符合各级党委、政府确定的工作目标。

（二）预算重点领域财政项目文本公开

具体详见附件2：腾冲市退役军人事务局(本级)2022年部门预算重点领域财政项目文本公开。

九、其他公开信息

（一）专业名词解释

1.财政拨款收入：是指本级财政当年拨付的资金。

2.一般公共服务（类）支出：指政府提供一般公共服务的支出。如机关保障机构正常运转、开展管理活动所发生的基本支出和项目支出。

3.基本支出：是指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。

4.项目支出：是指在基本支出之外为完成特定的行政工作任务或事业发展目标所发生的支出。

5.“三公经费”：是指因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国（境）费指单位工作人员公务出国（境）的住宿费、旅费、伙食补助费、杂费、培训费等支出；公务用车购置及运行费指单位公务用车购置费、租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费指单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。

6.工资福利支出：是指单位开支的在职职工和编制外长期聘用人员的各类劳动报酬，以及为上述人员缴纳的各项社会保险费等。

7.商品和服务支出：是指单位购买商品和服务的支出（不包括用于购置固定资产的支出、战略性和应急储备支出，但军事方面的耐用消费品和设备的购置费、军事性建设费以及军事建筑物的购置费等在本科目中反映。）

8.对个人和家庭的补助：是指政府用于对个人和家庭的补助支出。

9.机关运行经费：为保障行政单位（含参照公务员法管理的事业单位）运行用于购买货物和服务的各项资金，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。

（二）机关运行经费安排变化情况及原因说明

腾冲市退役军人事务局部门2022年机关运行经费安排1,306,155.8元，主要用于日常办公及印刷费、邮电费、差旅费、维修（护）费、公务接待费、工会经费、公务用车运行维护费、其他交通费用、其他商品和服务支出等支出，以保证机构正常运转。2022年机关运行经费较上年增加260,532.44元，增长24.91%。增长的原因是：办公费预算较与上年持平持平无变化；差旅费预算减少15,000元，减少的原因是上级会议以视频会议为主，参会人员出差次数有所减少；维修（护）费预算与上年相比增加285,532.44元，主要是烈士陵园的围墙整修；会议费预算减少10,000元，主要原因是现在的会议以会议以视频会议为主；培训费预算与上年持平无变化；公务接待费预算比上年增加2,000元，主要的原因是2022年我单位要承办云南省双拥模范城的评选活动，预算要接待相关的评审专家人员；工会经费预算与上年持平无变化；公务用车运行维护费预算与上年持平无变化；其他交通费用预算与上年持平无变化；其他商品和服务支出预算与上年持平无变化。

（三）国有资产占有使用情况

截至2021年12月31日，腾冲市退役军人事务局部门资产总额3,745,724.54元，其中，流动资产1,072,870.88元，固定资产2,669,133.66元，对外投资及有价证券0元，在建工程0元，无形资产3,720元，其他资产0元。与上年相比，本年资产总额减少7,334,726.93元，其中固定资产增加1,056,035.36元。处置房屋建筑物0平方米，账面原值0元；处置车辆0辆，账面原值0元；报废报损资产1项，账面原值3,900元，实现资产处置收入0元；资产使用收入0元，其中出租资产0平方米，资产出租收入0元。鉴于截至2021年12月31日的国有资产占有使用精准数据，需在完成2021年决算编制后才能汇总，此处公开为2022年1月资产月报数。

第二部分腾冲市退役军人事务局(本级)2022年部门预算表

具体详见附件1：腾冲市退役军人事务局(本级)2022年部门预算公开表。