2010年，腾冲县公安局在县委县政府和上级公安机关的正确领导下，紧紧围绕腾冲“大旅游，大开放，大发展”新形势下公安工作面临的新形势和新任务，认真贯彻落实科学发展观和党的十七大、十七届历次全会精神和各级政法、公安工作会议精神，以“三项重点工作”和“三项建设”为主线，以“创先争优”和“三查三看”教育活动为载体，以“打造腾冲公安新名片”、争当“桥头堡”建设排头兵为目标，以“世界腾冲，天下和顺”的眼光来定位和谋划腾冲公安工作，真抓实干，开拓奋进，全力推动了腾冲公安工作的创新发展，维护了全县的持续稳定和谐。

为积极贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》、省政府“四项制度”和《关于施行<中华人民共和国政府信息公开条例>若干事项的通知》等文件精神，按照腾冲县人民政府和上级公安机关要求，本年度腾冲县公安局积极推进政府信息公开工作，以政府信息公开为载体，切实加快自身建设，稳健推进政府信息公开工作。现将我局政府信息公开工作完成情况汇报如下：

一、“四个到位”确保各项基本工作落实到位。

一是组织、机构、人员配备到位。为切实加强对政府信息工作公开工作的领导，县局印发《腾冲县公安局关于成立政府信息公开工作领导小组的通知》文件，成立了由副县长、局长任组长，全体局领导，县公安局党委委员、指挥中心主任，督察大队副大队长，法制室主任任副组长，各二级单位勤务中队长（内勤）为成员的政府信息公开工作领导小组。领导小组办公室设在县局指挥中心，由指挥中心副主任杨继云任办公室主任，强化了组织领导。二是制度、机制健全落实到位。制定了《腾冲县公安局政府信息公开制度（试行）》、《腾冲县公安局政府信息公开考核制度（试行）》、《腾冲县公安局政府信息公开审查制度（试行）》、《腾冲县公安局政府信息公开社会评议制度（试行）》和《腾冲县公安局政府信息公开责任追究制度（试行）》，对政府信息公开及政务公开的任务、内容、方式、程序、时限、职责、监督及要求等进行了严格的规定；保障了我局政府信息公开工作顺利实施，进一步增强了政府信息公开的实效。三是计划、保障到位。明确指挥中心为政府信息公开工作的主管部门，年初就结合实际制定了《腾冲县公安局2010年政府信息公开工作计划》，并按照工作计划要求抓好政府信息公开工作；四是宣传、培训到位。为确保政府信息公开工作落到实处，县局将此项工作纳入年度工作计划，列入重要工作日程，确定专门科室和人员负责此项工作。同时，充分利用县局周例会时机，积极组织开展政府信息公开工作培训、教育，通过培训，进一步明确职责、程序、公开方式和时限要求等，同时要求严格执行保密制度及责任追究制度，确保政府信息公开工作稳步推进。

二、主动公开各类信息确保工作透明。一是主动公开工作规范。我局严格按照县政府要求，规范编制了《腾冲县公安局信息公开指南》、《腾冲县公安局政府信息公开目录》并及时进行公布。二是主动公开各类信息。在政府公开网站上开设了职能机构类、法律法规类、便民服务类、行政许可类、预警信息类、总结计划类、公众监督类、公开指南类等8个栏目对政府信息进行公开。高度重视信息公开的严肃性，对信息进行严格的多层审核把关，把信息分为主动公开、依申请公开和不予公开三类，确保公开工作稳妥可靠。本年度共主动公开各类信息34条。三是及时受理各类咨询。本年度共受理现场咨询256起；96128电话查询18起；网络查询2起；涉及的主要内容为户口管理方面。

三、规范、完善、政府信息公开保密审查程序。我局要求：“县局机关各部门需要发布的信息（含文件），由各部门拟定后，报指挥中心进行保密初验，经分管局领导审核同意，最后由指挥中心加盖公章发布，交警、边防、消防由本单位负责审核把关，最后由信息发布员通过互联网发布”。年内，还组织对33个二级单位的政府信息公开保密审查工作进行专项检查的情况。

通过各项制度和措施的落实，我局的政务公开工作取得了良好的效果：一是工作作风进一步好转，各部门责任明确了，相互推诿扯皮的少了，工作热情、服务意识和责任意识进一步增强，工作效率和质量得到进一步提高。二是执法行为进一步规范，通过公开办事事项，接受群众监督，使全体民警执法为民的理念进一步端正，执法能力进一步增强，执法行为进一步规范，执法质量进一步提高，没有出现行政过错。三是警民关系进一步改善，实行政务公开后，群众增强了对公安工作的理解和支持，民警服务态度好转，队伍整体素质的增强，提高了群众对公安工作的满意率，进一步密切了警民关系。四是民主意识进一步加强，通过对内公开事项，民主决策、民主管理、民主监督制度进一步落实，我局民主政治建设进一步加强，民警民主意识提高。

四、存在问题及下步打算

（一）存在的主要问题:我局政府信息公开工作开展以来，在服务群众，加强沟通等方面取得了明显的进步，但是由于公安工作的特殊性，大量信息既与公众密切相关，又涉及公安工作的保密要求，因此在信息公开中还存在以下不足：一是部分单位重视程度不够，信息上报不够及时；二是由于政府信息公开制度是一项全新的制度，工作人员和社会公众对其尚不熟悉，因此在推行政府信息公开工作过程中，需要边工作边总结；三是操作处理程序不够规范，对我局信息公开工作的整体进度造成一定影响；四是人员紧缺。政府信息公开工作是一项长期性工程，规划建设部门又是一个热点、难点较多的部门，信息量大、繁、杂，投入大量人力才能保证工作的正常开展，但政府并未新增政府信息公开工作人员编制，随着城乡建设信息公开工作量的进一步加大，信息公开工作将面临较大压力。

（二）整改措施：针对存在的不足之处，我局将在新的一年里积极探索政务公开的新思路，不断调整政务公开的范围，主要工作措施是：一是加强学习，进一步提高信息公开业务人员和全局职工对信息公开工作的认识，加强对政府信息公开的责任感，按政府信息公开制度的要求完善好信息公开工作制度；二是强化信息公开领导小组办公室职能，加强信息公开工作督促检查，及时更新、上报信息，确保信息公开的质量和效率；三是继续加强完善信息公开制度建设，建立健全信息公开工作长效机制，把政府信息公开工作作为长期的动态工作落到实处，确保所公开信息的及时性、准确性和有效性。