索引号 | 01526039-0-/2018-1204001 | 发布机构 | 腾冲市教育体育局 |
公开目录 | 计划总结 | 发布日期 | 2018-12-04 15:42:46 |
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腾冲市教育局2018年政务公开工作要点
落实情况
2018年,为充分展示教育部门良好形象,推进教育事业持续协调发展,腾冲市教育局在腾冲市政务公开试点办的指导下,认真贯彻执行《中华人民共和国政府信息公开条例》和《云南省政府信息公开办法》,按照《腾冲市人民政府办公室关于印发腾冲市2018年政务公开工作要点分工方案的通知》(腾政办发〔2018〕62号)文件要求,结合教育系统工作实际,认真对照方案开展各项工作,现将2018年政务公开工作要点落实情况报告如下:
一、工作开展情况
(一)加强组织领导。为加强新形势下全面推进政务公开工作,腾冲市教育局将政务公开列入重要议事日程。一是主要负责领导在年初听取政务公开分管领导的工作汇报,全面研究部署2018年政务公开工作;二是明确1位副局长分管政务公开工作,明确党政办公室1名同志负责具体政务公开工作;三是健全政务公开领导机制和工作机制,调整完善政务公开领导小组;四是全面加强政务公开工作力量配置建设,使之与政务公开工作相适应,做到主要领导亲自推进部署,责任部门落实具体措施,经办人员积极主动开展政务公开工作;五是严格落实政务公开工作责任制,与绩效管理工作紧密结合,一起部署、一起落实、一起检查、一起考核,确保完成政务公开各项工作目标。
(二)全面推进“五公开”。认真贯彻落实《腾冲市人民政府办公室关于印发基层政务公开标准化规范化试点工作标准的通知》(腾政办发〔2018〕60号)精神,进一步推进决策、执行、管理、服务、结果“五公开”工作。将“五公开”要求落实到公文、会议办理程序,建立公开内容动态扩展机制,围绕全年政务公开重点工作任务进一步完善主动公开目录,细化公开要求。对涉及公众利益、需要社会广泛知晓的内容,除涉及国家秘密的外,积极通过腾冲市人民政府门户网站、腾冲教育信息网、腾冲教育微信公众号向社会公开。明确文件公开属性,拟制公文时,公文中标明“此件公开发布”“此件不公开”“此件依申请公开”及“此件删减后公开”等公开属性。
(三)加强主动公开。深入推进学校概况、招生考试、教育补助、学籍办理、教师招聘、教师资格认定、财政资金、教育动态等方面信息公开,继续做好公开制度、公开指南、年度报告、组织机构、人事信息、权责清单、计划总结、政策解读、动态信息等公开工作。加强政府信息公开保密审查,对拟公开的政府信息,依法依规开展保密审查,填写“腾冲市信息公开保密审查单”,重点做好对公开内容表述、公开时机、公开方式的研判,避免发生信息发布失信、影响社会稳定等问题。
(四)完善政策解读、回应关切、公众参与机制。按照“谁起草、谁解读”的原则,落实解读责任,做到政策性文件与解读方案、解读材料同步组织、同步审签、同步部署。充分发挥主要负责同志“第一解读人和责任人”的作用,对新出台政策措施及时开展解读,传递权威信息,主动解疑释惑,积极引导舆论。创新解读方式方法,运用数字化、图表图解等方法多角度、全方位阐释政策,让人民群众“看得懂”“信得过”。按照谁主管谁负责的原则,落实回应责任,明确回应主体,加强舆情回应工作。注重快速反应和协调联动,着力提高回应的及时性、针对性、有效性。
(五)加强政务新媒体平台建设。强化腾冲市人民政府门户网站信息公开第一平台作用,加强政务新媒体建设,按照“谁开设、谁管理”“谁发布、谁负责”的原则,严格腾冲教育微信公众号内容审核把关,避免开而不管、管不到位。委托云烽文化传媒有限公司协助公众号内容的编辑和推送,办公室宣传干事负责内容的选择、校对、审核,分管副局长负责发布前审核,避免发布错误、言论不当信息。
(六)规范依申请公开工作。健全依申请公开工作机制,落实统一的标准化答复文本运用,统一规范答复形式,建立健全接收、登记、办理、答复等流程,确保答复合法规范,要求政务公开工作人员和相关股室负责人快速了解、熟悉依申请公开工作相关规定,规范办理标准、答复程序、文书格式,落实各环节责任主体。
二、存在的问题
一是工作中对实行政务公开的重要意义认识尚需要进一步提高,工作中存在“公开就是公布”的理解误区,认为公布了就可以了,对于公开的内容有的不够具体,对群众关心的热点问题,公开的不够到位;
二是公开内容还需进一步深化,腾冲市教育局主动公开的政府信息与公众的需求还存在一些距离,有关决策、规定、规划、计划、方案的草案,听取公众意见方面需要进一步加强;
三是组织引导工作需进一步加强,部分股室工作人员对政府信息公开制度不是很熟悉,存在应公开未公开现象;
四是动态信息更新不够及时。
三、今后工作打算
一是更新观念,切实提高工作效率。要克服盲目乐观、墨守成规的思想,在思路上敢于开拓,在工作中善于思考,放开手脚干事,从大处着眼,重视细节,采取新办法、新举措,从根本上提高政务公开工作效能。
二是重视学习,切实提升业务水平。重视工作人员的业务知识的学习和培训,提高工作人员的业务水平和办事能力,努力做到融汇贯通,提升业务水平,切实提高办事效率。
三是加强政策解读和回应,进一步提升信息公开实效。严格执行行政机关政策文件解读实施办法,重大政策文件与解读材料同步起草、同步审签、同步发布,实现发布、解读、回应三联动,及时发布权威信息,正面引导舆论,增进公众对政府政策的理解认同,增强政府公信力、执行力,提升政府治理能力。
四是以信息公开目录和公开要点为基础,每季度统计各栏目信息发布的数量,对照市里制定的公开指标,检查每个栏目是否更新到位,列出存在的问题,提出整改措施,并认真整改,确保2019年全市政务公开工作水平再上新台阶。
2018年12月4日