2008年，我局根据县委、县政府统一部署，认真贯彻实施《中华人民共和国政府信息公开条例》和省、市政府信息公开工作的相关规定，以加强作风建设、提高行政效率、增强工作透明度、强化监督制约为目标，以公开、便民、勤政、廉洁、高效为基本要求，扎实推进政府信息公开，提高行政行为的透明度，保障人民群众知情权，努力打造阳光部门，工作取得了预期的效果。结合工作开展情况进行了认真的。现就我局信息公开工作情况进行自查自评并汇报如下：

一、提高认识，加强组织领导 

1及时成立领导小组为整个信息公开工作提供坚强 的组织保障 

为切实做好我局政府信息公开工作，确保《中华人民共和国政府信息公开条例》全面、正确、有效实行，我局成立了以主要领导为组长、分管副局长为副组长，局机关各股室负责人为组员的局政府信息公开工作领导小组，并根据人事变动及时调整领导小组成员。领导小组下设办公室在局办公室，由分管副局长兼任办公室主任，负责处理日常事务，并由各股室明确一名政府信息公开信息员，负责各股室信息收集、汇总、上报工作。 

2、完善局政府信息公开网站，加强政府信息公开载体 建设 

为推进政府信息公开工作，我局加强了政府信息公开载体建设，增强政府信息公开网站服务功能，按县政府信息公开网建设要求，编制了发改局政府信息网站完善工作方案和技术方案，指定专人作为系统管理员，投入专项资金，购置设备，完善了发改局政府信息公开平台建设。完善后的网站对网站栏目框架在原有基础上予以完善，优化页面，增加和调整版块，充实栏目内容，充分发挥网站的互动服务功能，从单纯的信息发布功能向以服务对象为中心，实现政务公开、权力阳光运行、办事指导等全方位服务功能转变。 

3、认真宣传贯彻《中华人民共和国政府信息公开条例》完成政务信息公开专题培训 

我局认真组织学习了《中华人民共和国政府信息公开条例》和省、市、县政府信息公开工作的相关规定等基础法规和纲领性文件，领会精神实质，采取有效措施加强宣传，并结合实际抓好贯彻落实，通过各种形式进行学习，宣传推行政府信息公开的重大意义、目标、内容和要求，增强工作主动性，鼓励全局职工积极参与。于4月-6月完成了政府信息公开专题培训，培训3次20人次，集中学习6学时。一是局机关有关工作人员专题培训，二是各股室办公室负责人专题培训，三是各股室政府信息公开信息员培训。 

二、健全政务公开制度 

1、搞好公开前准备工作 

《条例》实施前，我局严格按照政府信息公开属性，对相关信息进行了认真梳理，将政府信息按主动公开、依申请公开、不予公开三类进行分类，确保了信息公开的安全性和完整性。 

2、编制政府信息公开目录和指南，规范细化公开内容。

依据《中华人民共和国政府信息公开条例》和省、市政府信息公开工作的相关规定，按照县政务公开工作领导小组部署，遵循“公开是原则、不公开是例外”的原则，编制完成了《腾冲县发展和改革局信息公开目录》和《腾冲县发展和改革局信息公开指南》。各股室按质、按量、按时完成《腾冲县发展和改革局信息公开目录》内容的填报工作和内容概述编写，对信息公开的内容、范围、时限、公开形式及依申请公开的有关事项如受理机构、申请的具体步骤、申请的办理步骤进行了详细的说明，并及时发布，让社会公众以及管理、服务对象对我局信息公开的情况有了大致的了解，通过信息公开进一步密切了政府同人民的关系，提高了群众对我局工作的关注度、参与度、支持率，真正把发改工作置于广大群众的监督视野中，切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。 

3、制定《腾冲县发展和改革局政府信息公开实施办法》。根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和县政府信息公开工作的相关规定，制定了《腾冲县发展和改革局政府信息公开实施办法》，做为规范本局政府信息公开的依据，规定了本局政府信息公开的内容、范围、形式、程序和制度保障，建立主动公开和依申请公开制度，明确局机关各股室的职责分工。并要求对各类行政管理和公共服务事项，除涉及国家秘密、依法受到保护的商业秘密和个人隐私之外，应当严格按照法律、法规、规章和有关政策规定，如实公开。涉及公民、法人或者其他组织切身利益的，需要社会公众广泛知晓或者参与的，反映本机关机构设置、职能、办事程序等情况的，其他依照法律、法规和规章等规定应当主动公开的政府信息，应当主动公开。公民、法人或者其他组织根据自身生产、生活、科研等需要，可以向发改局申请获取相关政府信息。对属于国家秘密等法律、法规禁止公开的，不得公开。局机关各股室应当保证公开信息的及时性、准确性，在信息发布前予以认真审查。发现影响或者可能影响社会稳定、扰乱社会管理秩序的虚假或者不完整信息的，应当立即予以澄清。所提供的政府信息内容发生变化后应及时予以更新。 

4、健全政府信息公开配套制度。根据县政务公开工作领导小组要求和《腾冲县发改局政府信息公开实施办法》，结合“四项制度”建设，我局健全了政府信息公开各项配套制度，制定了《腾冲县发展和改革局政务公开考核评议制度》、《腾冲县发展和改革局政府信息公开保密审查制度》、《腾冲县发展和改革局政府信息主动公开和依申请公开制度（试行）》等配套制度，并将相关制度、承诺上网公布，明确职责，落实责任，使政府信息公开制度化、规范化和经常化。建立健全了监督制约机制，将内部监督和外部监督结合起来，加强督促检查，对违反政府信息公开规定的人和事严肃处理。把政府信息公开工作列入年度各股室目标责任考核，对政府信息公开的公示情况（内容、形式、措施）、执行情况（社会效果、责任追究）等方面进行综合检查考核。 

5、认真做好政府信息公开保密审查工作。按照相关规定及我局制定的工作制度，我局对拟发布的每一条信息都严格进行保密审查，由各股室初审交股室分管领导审批，后交局办公室审查，办公室审查后交信息公开领导小组办公室主任审核后方能发布。工作中由于我们严格保密审核程序，有效克服了泄密事件的发生，真正做到既主动公开，又有效避免泄密，满足了群众对部门工作的了解度。 

三、采取多渠道进行政府信息公开 

为了让广大群众和项目单位更加了解公开的内容和条件，我局采取了灵活多样的具有实效的公开形式，除充分利用政府信息公开门户网站进行主动公开政府信息，还通过开展政风行风评议，设立公开栏、公开牌以及会议、文件、通告等方式公开我局相关信息，为政府信息公开工作及时准确发布创造了条件，全年共主动发布信息近40条。 

四、认真做好依申请公开政府信息工作 

我局在做好政府信息主动公开的同时，认真做好涉及我局依申请公开政府信息的工作。实际工作中我们虽然未收到该方面的申请，但我们还是建立健全好相关制度，作好准备工作，做到未雨绸缪，切实维护好广大群众的知情权。 

五、举报、投诉、行政复议和行政诉讼的处理及应对情况 

我局在《腾冲县发展和改革局政府信息公开指南》中明确表示，公民、法人或者其它组织认为本机关不依法履行政府信息公开义务的，可以向上级行政机关、监察机关或者政府信息公开工作主管部门举报。 

公民、法人或者其它组织认为行政机关在政府信息公开工作中的具体行政行为侵犯其合法权益的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。工作中我们严格按《中华人民共和国政府信息公开条例》和 《腾冲县发展和改革局政府信息公开指南》作好相关工作。一年来未发生因信息公开工作引发的举报、投诉、行政复议和行政诉讼事件。 

六、存在的主要问题及改进措施 

我局的政府信息公开工作，由于局领导重视、方法措施得力，信息公开工作取得了一定的效果，得到了社会群众的好评。但也还存在着一些问题，主要体现在信息公开的内容与社会和群众的需求性还存在着一定的差距；公开事项还相对不够细化；部分股室对政府信息公开工作重视不够，没有及时总结、分析工作经验和存在问题，对下一步工作没有计划。 

针对以上存在问题，需要我们在今后工作中予以高度重视，加大研究力度，制定有效整改措施，不断推进政务公开工作。下一步，我局将从以下几个方面着手：一是要进一步拓展公开的内容，按照“公开是原则，不公开是例外”的要求，切实从保障人民群众利益出发，不断拓展公开内容。二是要进一步丰富公开形式，真正发挥互联网等现代科技平台的作用，不断充实、更新网上公开的内容，构建与民众互动的信息平台。三是要进一步完善各类机制，切实完善公开工作的领导机制、工作机制和长效管理机制，建立健全责权清晰的监督、保障机制和检查考核机制，积极探索建立政府信息公开责任追究制度，探索建立行业重大事项、重大决策草案公示和听取意见制度，不断把政府信息公开工作向纵深和广度推进。 

  二ＯＯ八年十二月十二日