杨绍娇代表：

你提出的关于提高我市养老保障水平的建议（第49号）已收悉，现就有关情况答复如下：

一、现状

2024年，腾冲市人社局不断深化养老保险扩面增效，进一步巩固扩面成果、优化参保结构，促进参保缴费由较低档次向较高档次提升、由参加城乡居民养老保险向较高保障层次的城镇职工养老保险转变。截至2024年6月，企业职工养老保险参保1413户66913人，其中：在职参保56510人，退休10403人；机关事业单位养老保险参保189户19623，其中：在职参保13152人，退休人员6471人；工伤保险参保1845户61472人；失业保险参保1242户30915人；城乡居民养老保险参保361720人。

二、办理情况

一是职工养老保险宣传力度持续加大。在巩固已有扩面成果的基础上，紧跟城镇化步伐，重点做好灵活就业人员、新业态就业人员、农民工的参保工作，进一步提高参保率和缴费率；加大社会保险政策宣传力度，把工作下沉到工厂、社区。积极运用微信、短信等现代信息宣传方式加大宣传力度，做好养老保险扩面增效工作。

二是加强领导完善机制。研究出台《干部职工服务群众助推参保扩面及就业创业相关工作实施方案》，将任务分解到全局干部职工，要求科级领导干部、职级干部每人需完成2人的灵活就业人员参保任务，其余在职在编干部职工每人需完成1人，并实行“局领导挂片、干部挂乡镇（街道）”的挂钩联系“包保”工作机制，划片包干，推进参保扩面任务按时按质完成。

三是部门联动实施精准扩面增效。巩固信息共享机制。加强与税务、民政、工商等部门数据信息共享，动态掌握未参保、未缴费及已缴纳低档次的人员信息，针对未参保人员，积极上门宣传动员，针对未缴费人员，主动联系提醒及时缴费，并做好缴费方法的宣传指导，针对已缴纳城居保低档次的人员，“一对一”做好提档补差政策宣传，尽量提高缴费档次。强化对企业的社会保险稽核工作，加大主动监察工作力度，定期抽查用人单位遵守社会保险法律法规情况，尽量将未参保的职工依法依规纳入参保。

三、下步工作

聚焦重点人群，加强宣传针对性。围绕“一户一职保”工作目标，高质量提升社保服务水平充分利用信息技术手段，推行“数据找人”，推进法定人群社保全覆盖。同时，考虑到目前经济低迷，为充分挖掘社保扩面提质增效资源，重点对经营困难个体工商户、职保扩面困难的未参保人员、被征地农民等群体，加大力度重点宣传城乡居民养老保险，并鼓励选择稍高档次缴费。并持续推进城居保提档缴费宣传动员，引导群众早参保、多缴费、不断保，教会群众算清待遇账，引导选择缴纳高档次城乡居民养老保险。

感谢您对人社工作的关心和支持，请今后一如既往的支持我们的工作。

腾冲市人力资源和社会保障局

  2024年7月9日