龙再丽等三名代表：

您们提出的《关于加强基层医疗人才队伍建设的建议》（第102号提议），市人民政府交由腾冲市卫生健康局主办。首先感谢您对卫生健康事业的关心、关注和支持，对您的提议我们高度重视，经调查研究答复如下：

一、乡镇（街道）卫生院编制及人员配备情况

全市共有21个乡镇（街道）卫生院，核定人员编制有439个，截至目前实有人数为1205人，其中编制内实有591人，编外人员614人。超编152名。

二、加强乡镇卫生院人才队伍建设

市委、市人民政府历来重视卫生人才队伍建设工作，在超编严重的情况下，多渠道解决卫生人才急缺的突出问题。2019-2023年安置订单定向免费培养医学生20名，2019年安置特岗全科医师4名，2020年应对新冠肺炎影响面向全国开展医疗卫生机构专项招聘优秀高校毕业生25名，2024年公开招聘大学生乡村医生11名，下半年预计安置农村订单定向免费培养医学生17名。

三、加强卫生人才培养工作

（一）全市各医疗卫生单位采取送出去、请进来以及传、帮、带等方法，分层次有重点的加强人才培养工作

截至目前，完成执业医师考试报名工作共284人报名，完成执业助理医师考试报名工作共228人报名。完成2023年度医务人员继续医学学分验证合格3053人，购买2024年远程继续医学教育学习卡3556张。自今年来，我市市级培养骨干全科医生7名、骨干医生16人；截至2024年6月共派出沪滇合作乡镇卫生院管理人员培训6人，6家乡镇中心卫生院各派1人参加慢阻肺基层防治培训、21家乡镇卫生院共选派55人采取“腾讯会议方式”参加“国家基本公共卫生服务项目基层慢病规范诊疗及管理培训”，2024年选派9人参加紧缺人才和县级医院骨干专科医师培训（西医），全市12家医疗机构选派19名人员参加“2024-2026年二级实验室骨干人员培训”。开展乡村医生向执业（助理）医师转化专题培训—2024年报考乡村全科助理医师村医培训23人。

（二）坚持中西医并重，持续推进基层中医药人才队伍建设工作

依托中医药适宜技术推广中心，每年组织开展中医药基本知识和技能培训，累计已培训800余人次。2024年将举办4期中医药适宜技术推广培训提高班，全市217个村卫生所均选派人员参加，将进一步提升基层医疗机构运用中医药诊疗技术诊治常见病、多发病的基本技能，筑牢全市中医药服务能力网底，更好地满足群众对不同层次的中医药服务需求，目前已培训50人。举办西学中培训班，累计培训100人。依托乡村医生“331”培训工程，为每个村卫生所培养1名中医骨干。强化中医“传帮带”效果，现已有4名老中医到乡镇卫生院建设二级工作站9个，老中医带领团队不定期到挂牌工作站坐诊、教学查房，开展临床带教活动。做好中医药师带徒工作，4个全国、省级基层名中医工作室培养继承人48名，今年遴选5名优秀的副高职称以上人员，选派蒲川、团田、芒棒等中医服务能力薄弱的乡镇卫生院10名青年中医跟师学习。依托紧密型紧密型医共体建设，市中医医院与各乡镇卫生院建立中医专科联盟，定期安排中级以上之上职称的中医医生到乡镇卫生院开展中医业务指导，促进中医资源下沉。

四、关于规培医师培训内容与实际工作相衔接的问题

国家、省及规培基地对规培医师的培训科目和培训内容有严格的要求和规范，因各单位业务工作开展参差不齐，统一的标准培养的医师与单位实际工作需要存在不实用性。但按各单位实际工作需要制定培训计划和培训内容又存在不规范性。因此，要解决规培医师的培训科目和培训内容与用人单位的实际工作需要和医师本人的职业规划相衔接的问题，只能靠单位根据工作需要，提前与需进行规培的医师沟通好，在完成好规培基地规定的培训科目和培训内容，更加注重单位研究确定的专业科目和内容，解决规培医师培训科目和培训内容与实际工作的矛盾。

最后，再次感谢您们对腾冲市卫生健康工作的关心、关注和支持，恳请您们一如既往地给予我们工作提出更多的宝贵意见。

腾冲市卫生健康局    

                             2024年8月1日