腾冲市税务局根据中共云南省委组织部关于开展驻村工作队员选派工作“回头看”的通知精神，在整改选派驻村工作队员过程中，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实党中央、国务院关于脱贫攻坚决策部署，以实现贫困人口稳定脱贫为目标，确保贫困村驻村工作队选派精准、帮扶扎实、成效明显、群众满意，严格按照“五优先”“五杜绝”“五不派”原则进行工作队员调整。

首先做好新派人员思想工作，要求安心驻村，认真履职，该局全力支持、配合好乡镇驻村工作协调小组工作，坚持问题导向，不回避、不推诿，确保整改工作落实到位；按照规定对2018年度以前工作队员全面摸底排查；明确了派出3名平均年龄为39岁的、政治面貌好、身体素质好、年富力强、擅长农村工作、具有吃苦耐劳和担当精神的党员干部担当工作队员。该3名工作队员均被腾冲市委组织部任命为驻村工作队长。

3月18日，局党委副书记、副局长苏学义同志派送工作队员到村进驻，他表示，腾冲市税务局将按照打赢脱贫攻坚战三年行动确定的时间表和路线图，把扶贫工作抓得紧而又紧、实而又实，遵循总书记“越到紧要关头越要坚定必胜信念”的殷切教导，牢记使命，坚定信心，一鼓作气向贫困发起最后的总攻。（赵金红 供稿）