固东分局自10月30日挂牌成立以来，历时一月有余。分局始终抓住“抓党建、促征管、带队伍”这三条主线，时刻绷紧为税清廉这根弦，突破一个又一个制约分局发展的瓶颈，补齐一个又一个征管工作短板，开创了党建工作扎实、征管工作规范、班子队伍团结的良好局面。

一、夯实党建工作基础 发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用

固东分局支部是国地机构改革后新成立的支部，要在短期内搞好支部的党建工作可谓千头万绪，步履维艰。但分局支部不等不靠，在市局党委的统一领导下，按照市局党办的统一要求，一把尺子，一个标准抓牢抓实党建基础工作，支部书记身体力行，率先垂范，和广大党员交心谈心，查找不足，把党支部的凝聚力转化税收工作的驱动力，积极开展党员纳新工作，鼓励新同志向组织靠拢，不断补充支部的新鲜血液。同时要求每一名党员凡事先行，以身作责，为非党员做出模范。

二、完善各项规章制度 各项工作做到有章可循有规可依

所谓没有规矩不成方圆，一个单位必须有完善的规章制度，建立健全各项规章制度，其主要目的就是在于把分局领导、分局班子的权力关进制度的笼子里，得到有效地约束和制约，让分局班子和分局领导的权力在制度的框架下运行；另外一个目的就是要让广大干部职工按规矩按制度办事，杜绝任何没有制度的腐败滋生，杜绝门难进，脸难看，事难办。分局挂牌成立后，及时对原国地税的原有规章制度进行了梳理，吐故纳新，扬长避短，制定了一系列适合分局实际的规章制度，分局面貌焕然一新。

三、学用结合 学以致用 营造"比、学、赶、帮、超"的良好氛围

国地税机构合并后，税收征管业务进一步拓宽，无论原国税人员还是原地税人员都存在征管业务的知识短板，不互相补齐这些知识短板，就不能胜任今后的征管工作。分局针对这一情况，积极想办法，找出路。一是要求全体干部职工购买以税法一、税法二为主的业务书籍，不断学习更新税收业务知识；二是采取一对一帮学，业务能手带领学、岗位轮换交叉学等不同方式不断学习业务，尽快进入角色，营造了比、学、赶、帮、超的良好氛围，各项征管工作正常开展，同时还帮助兄弟分局处理了很多征管业务。（伯绍杨 供稿）