根据腾冲市农业局关于对2017年基层农技推广体系改革与建设项目进行绩效考核的通知，腾冲市农业局于2017年3月14—15日对全市基层农技人员分五批进行考核。

     考核内容：对指导专家和农技人员重点考核熟悉率、服务到位率、技术转化率、信息上报、工作成效、满意度测评（农技人员和示范主体）等情况，并严格按照《指导专家绩效考核评分表》和《农技人员绩效考核评分表》进行量化考核；对示范基地和科技示范村严格按照《示范基地考核评分表》和《科技示范村考核评分表》分别进行量化考核。

     考核办法：采取集中考核方式对县级指导专家和农技人员进行绩效考核，采取产业指导专家统一汇报和随机抽取10%以上的农技人员进行个人述职考评（每个产业指导专家述职不超过15分钟，被抽取农技人员个人述职不超过5分钟），述职结束后，考核组成员（本产业指导专家除外）严格对照《指导专家绩效考核评分表》和《农技人员绩效考核评分表》的考核内容分别对指导专家和农技人员进行量化打分（考核分值计算：去掉一个最高分和一个最低分后取其平均分）。

      考核结果：2017年体系建设项目共涉及水稻、玉米、茶叶、蔬菜、肉牛五个产业，有8个指导专家、310个指导员，严格按照农业部项目考核要求进行考核，结果全市310名基层农技人员有50名为优秀，其余260名为称职。