为更好的贯彻执行市政府政务公开工作要求，进一步提高我乡政务公开工作人员素质，按照党中央、国务院、省政府、保山市政府要求及腾冲市人民政府办公室印发的《2023年腾冲市政务公开考评细则》要求，结合我乡的实际情况，制定如下业务培训计划。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻科学发展观，坚持“公开是原则，不公开是例外”的原则，不断增强干部的政务公开意识，健全工作机制、创新公开形式、完善公开内容、接受社会监督，促进我乡政务公开工作的常态化、制度化、规范化。

二、参会地点及人员

会议地点：五合乡政府4楼会议室；

参会人员：五合乡全体干部职工。

三、培训内容及方式

1.由陈志海副乡长汇报本年度政务公开工作开展情况，经过全面排查，2023年1-10月政府信息公开平台五合乡共计公开政府信息163条，其中公开指南1条；政府信息公开目录1条；政府信息公开制度3条；组织机构1条，并根据人事变动进行更新；乡村概况1条；人事信息2条；财政资金7条；社会保障18条；安全监管和公共服务6条；重大项目建设及征收2条；乡镇信息共29条；行政执法基础信息4条，其中事前公示3条，结果公示1条；权责清单共91项，其中行政许可2项，行政处罚7项，行政强制9项，行政征收1项，行政检查7项，行政确认9项，行政裁决2项，其他权力54项；政府信息公开报告1条；不涉及依法申请公开内容。

下一步，精准发力，补齐工作短板。对照问题，指定专人负责，进一步充实公开内容，及时完善更新主动公开的政府信息目录，进一步规范信息公开流程，提高申请处理效率，方便公众获取政府信息。细化指标，深化工作内容。认真研究市政务公开办公室制定的信息公开指标考核细则，继续加强稳经济方面、增动能方面、惠民生方面信息公开，持续推进重大项目建设、公共资源配置、社会公益事业等重点领域公开，努力做到精准公开。建立长效工作机制，提高工作质量。建立健全政府信息公开工作的考核评估、监督检查评议等工作制度，确保政府信息公开工作制度化、规范化发展；进一步总结政务公开实践中积累的好做法和新鲜经验，充分发挥其作用不断提高政务公开工作的质量和水平。

2.召开全乡政务公开工作会议，组织全体干部职工深入学习《中华人民共和国政府信息公开条例》,从《条例》出台的背景、重要意义，以及公开政府信息的原则、内容和要求，全面认识公开政府信息是各级行政机关的职能和义务,从而提高公开政府信息的法律意识和责任意识。

2.采取专题教育的方式，通过学习、讨论和考核的方式，使大家了解政务公开内容，掌握政务公开的方法，提高每名机关工作人员履行职责过程中公开政府信息的自觉性。

3.政务公开的目的是为了便民利民，不但行政机关应该主动公开政府信息，社会公众的广泛参与更为重要，重视《条例》的宣传，掌握申请政府信息的方法，提高社会力量参与的积极性。

4.从培训规章制度入手，切实解决公开不规范的问题。以“实际、实用、实效”为原则，以有关法律、法规和制度为依据，围绕每个环节严格规范操作，加强对政务公开的内容、程序、方式、时间及监督管理等工作的培训，使政务公开做到有制可循、有制可依、依制办事、违制必究，进一步推进政务公开的深入开展。

全乡上下务必高度重视政务公开工作，加强组织领导，切实做好政务公开工作。

会议图片：