荷花镇多措并举打开文化工作新局面
荷花镇以文化服务水平跟不上硬件设施越来越完善的问题为导向，提出“硬件设施建设和服务水平两手都要抓，两手都要硬”的工作要求，三个举措打开了文化工作新局面。
一、重视文化引领，提高思想认识。
“文化兴则国运兴,文化强则民族强”， 荷花镇党委政府高度重视文化工作。首先将荷花的发展定位与弘扬优秀传统国学文化，发展壮大玉雕文化，挖掘当地民俗文化等融合起来，打造独具特色的“荷文化”；其次将政治法律思想、道德、文学艺术等知识以村寨氛围营造的方式融入群众的生活环境，潜移默化的让文化在人们的心里生根发芽；最后，将文化工作作为社区年底重要考核项目，各社区支书任第一责任人，由此在全镇发起了人人重视文化的总动员。
二、整合多方资源，建设文化阵地。
近年来争取美丽乡村建设、新农村建设、党小组活动室建设、文化大院建设，修缮废弃学校、老年活动中心、宗祠等共37个作为文化活动场所，预计到2020年完成全镇51个文化活动场所的建设，达到全镇自然村文化活动场所全覆盖。
三、积累宝贵经验，强化服务能力。
（一）积极发展，组建文化队伍：以社区为单位，支书为组长，文化干事及村委会其他人员为成员。动员驻村干部、教师、大学生、文化传承人等有公益心的文化人才作志愿者，通力合作主动为文化工作出力献策。
（二）找准时机，开展文化活动：活动能有效的促进文化工作的开展，活动的时间和方式选对了，可以起到事半功倍的效果。节庆日、假期、纪念日等都是比较合适的活动时间，人气旺，宣传教育的面广。荷花镇以尖山社区为示范点，暑假期间，邀请正在放假的本村教师尹以亮在尖山党小组活动室免费教授书法，在书法课余时间由文化干事带领做课间活动：跳绳、打乒乓球、看图书等，晚上由支书带着村里的孩子们到村委会会议室看教育电影故事，放假回来的大学生闲时也会到孩子们集中学习的地方教他们做作业。天时、地利、人和在这种时候发挥的作用就非常之大，文化工作开展得也很成功。
（三）形成规矩，培养自觉意识。
实际工作中，薄弱的基层文化队伍根本无法满足有较强公益性和服务性的文化工作，积极发挥服务对象的主观能动性，让他们在“规矩”里主动做一些事，不但能减轻文化队伍的压力，更是让大家都有一种参与感和责任心。荷花镇农家书屋的管理员无法做到专职，往往一人多岗，为此大家探索了一个方法：管理人员的职责不光是管理书屋，还要教来借阅的人员自行登记，管理人员只需要检查登记得是否正确就可以了，久而久之，就形成了习惯，自助借阅也随之产生。
（四）搭建平台，传承非物质文化遗产。
随着经济社会发展，年轻人都以抓经济为主，非物质文化遗产“师带徒”的民间传承方式面临非常大的困难，虽然国家扶持了一部人传承人，激发了他们继续传承的热情，但是“谁来学？”成了一个大问题。为此，荷花镇通过学校课堂教育、群众夜校、组织表演比赛等方式来鼓励大家传承非物质文化遗产。
