保山市生态环境局腾冲分局

多措并举持续整治形式主义、官僚主义 

        为深入贯彻落实中央八项规定精神和省委、市委实施办法，深入整治形式主义、官僚主义，进一步正风肃纪，切实纠治“四风”，保山市生态环境局腾冲分局着力加强监督检查、严格执纪问责、健全工作机制等重要手段持续整治形式主义、官僚主义，进一步营造风清气正的干事创业氛围。

        一、搭建信访举报平台。该局专门建立信访举报平台，明确专人负责，对有关违反中央八项规定精神及发生在群众身边的“形式主义、官僚主义”、“四风”和腐败问题的来访、来电、来信举报，实行统一管理、分类登记备案，进一步畅通群众举报渠道，加大对党员领导干部“形式主义、官僚主义”和“四风”问题的监督力度。

        二、开展专项检查活动。该局紧紧抓住节假日重要节点，采取自查自纠、主要领导督查检查、追责问责等督查活动，在全局范围内对违反中央八项规定精神，特别是对发生在群众身边的“形式主义、官僚主义”问题进行全面检查，重点发现和查处“形式主义、官僚主义”以及“四风”的新表现问题。通过开展专项检查活动，确保中央八项规定精神落到实处，“形式主义、官僚主义”和“四风”问题得到有效整治。

        三、健全完善工作机制。持之以恒落实中央八项规定精神重在建章立制。一是健全教育引导机制，通过开展“三会一课”、党风廉政专题党课、警示教育等活动，把正面激励与反面警示结合起来，努力增强作风教育的主动性、针对性和实效性。二是贯彻落实“两个”责任，充分认识、认真落实党风廉政建设党组主体责任，党组书记履行“第一责任人”责任，班子成员认真落实“一岗双责”责任，对分管股室和人员强化教育和监管，将党风廉政相关要求抓在日常、抓在经常，真正把党风廉政建设工作融入到了分管业务工作之中，形成主要领导总负责、分管领导具体抓、股室各负其责的工作运行机制，确保党风廉政各项决策部署落到实处。三是健全监督检查机制，把作风建设作为一项经常性工作来抓，特别是盯住传统节日、法定节日等重点时段和重要节点，强化常态化监督检查，始终保持高压态势，使党员干部贯彻执行中央八项规定成为一种习惯。四是健全责任追究机制，对“形式主义、官僚主义”和“四风”问题突出的股室或个人，将严肃追究直接责任、主体责任、分管监督责任，必要时将问题线索上报市纪委。通过建立严肃问责机制，督促全局干部职工守好廉政底线，远离法纪红线，推动主体责任和监督责任落到实处。

        作风建设永远在路上，市生态环境局腾冲分局严格落实中央八项规定及其实施细则，驰而不息纠治“四风”，坚持抓早抓小、防微杜渐，在全局上下建立起加强作风建设，人人都是主体、人人都有责任，没有旁观者、没有局外人的工作氛围，并严格落实谈心谈话约谈制度，对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早教育、早纠正，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态，防止小问题变成大问题，以持续有力的督促检查，传导执纪压力，确保形式主义、官僚主义整治见到实效。