2月7日下午，在局五楼会议室召开2022年度政府信息公开工作专题部署会，全体干部职工参加会议。

会上，分管副局长首先通报了我局2021年度的政府信息公开工作开展相关情况，结合上年度政府信息公开存在的问题，对2022年度政府信息公开工作进行安排专题部署。

会议指出，为进一步规范人社局政府信息公开绩效考核，推进我局政府信息公开报送信息化、公开信息数字化。我们要再接再厉，拉高标杆，不断建立完善工作机制，创新工作方法，推动我局政府信息公开工作取得新的成效，力争政府信息公开工作再上新台阶。

会议强调，一是要加强组织领导，加大公开力度，深入推进重点领域政府信息公开，积极回应社会关切，充分发挥政府网站和新媒体公开主渠道作用，进一步推进人社公开透明，为社会公众提供便捷高效的查询服务。二是健全保密审查和合法性审查程序，在“应公开尽公开”的基础上，为加强政府信息公开工作保密管理，我单位成立了政府信息公开保密审查小组，并印发和制定了我单位政府信息公开保密审查制度、程序和保密审查备案表。凡我单位公开的政府信息须进行应该的保密审查，经信息员初审，分管领导审核签字后，方能公开。三是要进一步加强政策解读，健全解读回应机制，确保政策文件同步解读，同时，充分运用形式多样的途径开展宣传解读，切实提高宣传解读效果。四是加大学习宣传力度，组织全体干部职工学习《中华人民共和国政府信息公开条例》，全面领会其精神实质和主要内容。要通过举办研讨班、召开座谈会、进行现场辅导等形式，提高全体干部职工对信息公开工作的认识，努力在学懂弄通上下功夫，在指导实践上做文章，在狠抓落实上出成效。

会后，大家一致认为此次部署会为下一步政府信息公开工作指明了方向，要以此为契机，切实提高认识，转变观念，以更认真的态度投入到今后的工作中。