深秋的边城暖意涌动，一份来自工会组织的关怀直抵边境卫生健康一线。近日，腾冲市总工会2026年边境偏远地区乡镇卫生院后勤服务项目正式启动，全市21家乡镇卫生院将各获得1万元中央财政职工困难帮扶项目资金，用于改善一线医护人员后勤生活条件，让坚守边疆的白衣战士们安心值守、暖心生活。

紧扣民生温度 传递党委政府对一线职工的深情关怀。乡镇卫生院是守护腾冲群众健康的“第一道屏障”，广大医护职工常年扎根基层、驻守边境，在日常诊疗、公共卫生服务、边境健康防护等岗位上默默付出，却受地理条件制约，面临着后勤生活设施不完善、值班保障条件有限等实际困难。

腾冲市总工会始终坚持以职工为中心的工作导向，深入贯彻落实党委政府关于关心关爱一线职工的部署要求，把边境医护群体作为重点服务对象，精准聚焦大家的急难愁盼问题，以实打实的帮扶举措回应职工期盼，让党委政府的关怀真正触达基层末梢，用精准服务温暖边境一线职工。

深化项目赋能 精细化管好用活中央财政帮扶资金。为持续提升基层职工关爱质效，腾冲市总工会积极探索项目化帮扶工作模式，主动对接上级工会政策，全力申报中央财政职工困难帮扶资金项目，成功争取到本次边境偏远地区乡镇卫生院后勤服务项目支持。

项目总统筹资金21万元，覆盖全市全部21个乡镇卫生院，按照每院1万元的标准，定向用于采购洗衣机、电冰箱、热水器、净水器、空调加湿器、取暖器、电风扇等改善职工值班住宿条件的生活设施设备。项目坚持精准施策、量体裁衣，不搞“一刀切”，允许各卫生院结合自身实际需求灵活确定采购品类，真正把资金花在职工最需要的地方，用精细化管理彰显工会组织的暖心关爱。

规范全流程管控 依规推进确保好事办实、实事办好。为保障项目高标准落地、高质量见效，市总工会劳维部、财资部工作人员对照《中央财政职工困难帮扶资金项目管理实施细则》和工会固定资产管理等内容，对项目实施全流程进行逐项解读和工作指导。全程跟踪项目推进进度和设备使用成效，确保每一分帮扶资金都用出实效，每一件暖心设备都惠及一线职工。

基层有所呼，工会有所应。下一步，腾冲市总工会将继续立足边境职工需求，不断创新帮扶形式、拓宽服务领域，以更有温度、更具实效的工会服务，当好广大职工的 “娘家人”“贴心人”，为腾冲经济社会高质量发展凝聚职工力量。

来源：腾冲工会微信公众号