一、主要工作开展情况及工作成效

（一）抓实2023年度城乡居民基本社会保险征缴工作。根据《腾冲市人民政府办公室关于做好2023年度城乡居民基本养老保险征缴工作的通知》要求和《腾冲市2023年城乡居民社会保险征缴工作方案》要求，本站所及时汇报领导，对接各社区，深入村组宣传动员，统筹推进“两险”征缴工作。截至目前，明光镇2023年城乡居民基本养老保险参保任务16478人，已参保15563人，参保进度94.45%；明光镇2024年城乡基本医疗保险参保任务37979人，目前已参保22174人，参保进度58.38%。

（二）抓实群众办事服务工作。镇社保中心始终把“服务好人民群众”作为工作的基本准则，认真做好群众到访服务工作。一是营造服务氛围。通过美化绿化工作场所，规范牌匾设置，规范工作台，清洁工作场所卫生等方式，让办事群众身心舒坦。二是强化服务意识。工作人员严格按照“主动服务、微笑服务、耐心服务、少跑一次服务”工作标准，做到群众办事有人问、有凳坐、有水喝；同时规范值班值守，做到除正常上班时间外，每日12:50至14:30必有值班人员值守。三是提升服务质量。2023年以来，认真为群众办理意外伤害备案、“两险”参续保、职工医保转居民医保、信心更改、权限设置、社保卡注销等群众到访咨询工作。

（三）抓实电子医保凭证激活和电子社保卡激活工作。为推动电子医保凭证激活工作，2023年3月，明光镇掀起新一轮电子医保卡激活工作，通过请求医保局人员支援，镇村工作人员推动，截至目前，明光镇已激活电子医保凭证有34834人未激活电子医保凭证2543人，激活进度93.2%。截至目前，明光镇激活电子社保卡6617人，未激活18438人，激活进度26.41%。

（四）抓实城乡居民死亡及重复参保退费工作。为确保重复参保退费工作真实可靠，保障重复参保人员利益，明光镇社保中心充分依托村组摸排统计，结合群众日常反馈，共摸排梳理上报2023年城乡居民基本医疗保险个人缴费后死亡、重复参保人员87人，并按照要求完成80人共计20510元退费工作，现有7人1415元退费工作等待上级拨付并按要求完成退费。

（五）抓实医保基金监管宣传工作。根据腾冲市医疗保障局《关于组织开展2023年全市医保基金监管集中宣传月活动的通知》（〔2023〕-025）文件要求，结合明光实际，通过成立工作组、现场宣传、会议宣传、微信群和微信朋友圈宣传和公众号宣传等方式，强化了医疗保障基金监管和坚决打击欺诈骗保行为的决心毅力，营造了全社会共同关注、支持、参与的基金监管舆论氛围。据统计，活动期间共召开集中学习会1场次，到定点零售药店宣传6家次，重新拉建“两定”医药机构医保基金宣传群1个，镇村工作人员利用微信群、微信朋友圈推介宣传相关信息150余条次，“明光边韵”转推打击欺诈骗保动漫宣传4期次，发放张贴宣传海报36张，发放共发放《宣传问答手册》200余份，海报36张。年内，对辖区“两定”医疗机构进行全覆盖督促检查2次。

（六）抓实医疗保险零星报销工作。2023年以来，明光镇上报零星报销49人次，上报统筹支付金额元。其中基本医疗保险报账28人次，需统筹支付87764.42元；意外伤害住院报账14人次，需统筹支付61305.34元；大病保险报账3人次，需统筹支付5681.34元；医疗救助报账4人次，需统筹支付8704.61元。

（七）抓实2023年基本医疗保险参保扩面工作。根据腾冲市医疗保障局《关于推进2023年基本医疗保险参保扩面工作的通知》（〔2023〕-032）文件要求，明光镇围绕““一老一小一特一孕一贫一残”、私营个体从业人员、新就业形态劳动者、大学生、新生儿、外来常住人口等群体为重点”，紧盯“六类人员”、低收入、残疾人员等特殊人群，通过逐人核查、逐户了解，最终动员267人（含新生儿）参保。

（八）抓实“红色劳务”输出工作。根据2023年“红色劳务”输出要求，明光镇需在年内完成50人输出。经镇村组联动，多次召开会议推进，认真抓牢工作落实，实现“红色劳务”务工58人，圆满完成2023年任务目标。

（九）抓实乡村公益性岗位保洁员管理工作。2023年1月，根据最新乡村公益性岗位保洁员管理工作要求，明光镇重新聘用原建档立卡户人员104名作为乡村公益性岗位保洁员；2023年5月，同意辞职并新聘3名。2023年8月，排查发现履职不到位乡村公益性岗位保洁员1名并进行辞退，现尚未新聘。目前所有人员均认真履职，为美丽乡村建设打造了一支坚实队伍。2023年5月25人，按照100元/人的标准，按时为现在的103名乡村公益性岗位保洁员购买意外伤害险。

（十）抓实劳动力统计工作。常态化开展农村劳动力统计及外出务工情况。截至目前全镇共有劳动力20950人，其中男性11609人，女性9341人；技能劳动力736人，普通劳动力20129人，部分丧失劳动力85人；实现转移就业17452人，劳动力转移就业率83.30%，其中省外3842人，县外省内1327人，乡外县内1405人，本乡镇内10878人。

（十一）抓实农村劳动力使用技能培训，让劳动者掌握一技之长。年内共组织开展农村劳动力实用技能培训2期，参训并取得相应等级证书97人；同时按照镇党委要求，配合完成“校地合作”开展“老年照护实用技能培训班”1期，实现53名参训学员取得中级技能证书。

（十二）抓好应届高校毕业未就业学生服务工作，促推高校毕业生稳定就业。通过搭建平台、推荐就业岗位、电话咨询服务及上门走访服务等方式，对全镇121名毕业未就业大学生进行就业核实，目前落实应届高校毕业未就业学生就业117人。

（十三）抓好省外务工脱贫劳动力一次性交通补贴，提高群众外出务工积极性。按照上级工作要求，广泛宣传、暖心服务、认真审核，完成632名省外务工脱贫劳动力一次性交通补贴申报工作，间接为群众实现转移性增收63.2万元。

（十四）抓实养老保险动态保障服务。截至目前，完成城乡居民基本养老保险个人账户一次性申领丧葬补助金申领169人；城乡居民基本养老保险个人账户一次性申领丧葬补助金申领中途死亡退保32人；城乡居民基本养老保险待遇申领414人；城乡居民基本养老保险办理重残人员14人；城乡居民养老保险个人参保登记信息变更145人；城乡居民基本养老保险参保登记申报175人；社保卡注销和办理125人次。

（十五）抓实日常干部职工“五险”征缴协助工作。每月办理社会保险在职在编人员70人、临时人员26人、联防员28人等的申报、缴费、增减业务，为临时聘用人员、保洁员购买意外伤害保险，为村干部60人购买个体养老保险、工伤保险和意外伤害险。