为持续做好脱贫人口群体的就业帮扶，切实发挥公益性岗位作用，巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，助力乡村振兴，佑土社区及时完成了社区保洁员的动态调整。

   乡村公益性岗位是农村就业创业促进工程实施项目之一，通过为社区无外出务工条件的脱贫户和监测户劳动力提供就近务工就业机会，从而达到使用兜底性就业岗位促进困难人员就业增收，减少返贫、致贫风险的目的。为确保公益性岗位的规范管理和聘用工作公开、公正、公平，佑土村委会于9月24日召集各村民小组长和原来聘用的社区卫生保洁员召开了公益性岗位人员管理会议，明确各保洁岗位的保洁区域和工作职责。随后按照规范程序进行社区卫生保洁员聘用，于9月26日与9名保洁员签订了聘用协议。其中1人因原保洁员超龄退出后增补进来。通过此次保洁员调整，进一步规范了公益性岗位人员的管理。

   下一步，佑土社区将按照公益性岗位人员的统一管理要求，依托农村人居环境整治“红黑榜”制度，做好监督检查和日常考勤，督促保洁员在搞好社区卫生清洁的同时，进一步深入农户发动群众开展家居环境卫生整治，增强群众的文明卫生意识，为建设美丽乡村贡献力量，发挥公益性岗位安置对乡村振兴工作的促进作用。