“十三五”我市人社局将新增城镇就业人2.3万人 扶持创业3000人

“十三五”时期，腾冲市人力资源社会保障事业发展核心指标是：城镇新增就业2.3万人，实现城镇下岗失业人员就业人数4150人，解决城镇困难人员就业人数3700人，“三项贷款”扶持创业3000人并带动就业7000人以上，城镇登记失业率控制在4.3%以内；五大社会保险累计参保人数达52万人（次）以上；专业技术人才总量达到1.05万人，高技能人才总量达到200人以上。

为实现这个目标，腾冲市人社系统将重点推进八个方面的目标任务：紧紧围绕实现充分就业的目标，着力解决就业结构性矛盾，构建供需两端有效对接机制，营造大众创业、万众创新的创业环境；围绕实现更加公平可持续的目标，着力深化社会保障制度改革，按照人人参与、人人尽力、人人享有的要求，实施全民参保计划，基本实现社会保险对法定人群全覆盖；围绕人才强市建设目标，着力推动高层次和高技能人才队伍建设，服务创新发展，推进人才发展体制机制改革和政策创新；围绕全面提高劳动者素质的目标，着力提高人力资本质量、改善人力资本结构，加大投资于人的力度，进一步创造人力资源红利；围绕缩小工资收入差距的目标，着力健全收入分配机制，推进工资制度改革，统筹平衡好各方面群体的利益关系；围绕人事管理科学化的目标，着力深化人事制度改革，努力形成符合机关事业单位特点、规范有序、充满活力的人事管理制度；围绕构建和谐劳动关系的目标，着力做好为农民工服务工作、维护职工和企业合法权益，努力建立规范有序、公正合理、互利共赢的劳动关系；围绕为群众提供更加方便快捷、优质高效的公共服务的目标，着力加强基层基础建设，推动“互联网+”与各项工作的结合，切实提高人社公共服务保障能力。