腾冲举行择优招聘代课教师面试

8月5日，我县择优招聘在岗中小学代课教师为公办小学教师考试在县师范进修学校顺利结束。    

副县长徐燕飞，县人大常委会副主任尹红，县政协副主席徐捷，县人社、监察等部门领导到考场进行了巡视，详细了解招聘各环节工作情况，仔细查看考场布置及各项考务工作安排，认真听取相关情况汇报，到考生休息室、备考室、考场检查监考情况，要求考务人员严肃工作纪律，做好考务服务，确保面试工作公平、公正、公开。    

根据《保山市教育局保山市人力资源和社会保障局保山市财政局中共保山市委机构编制办公室关于妥善解决中小学代课教师问题和原民办教师遗留问题的实施办法》保政教发〔2013〕145号文件精神和省、市政府会议要求，结合我县实际，腾冲县政府成立了由分管教育副县长为组长，教育、人社、监察等部门负责人为成员的实施择优招聘领导小组，坚持以人为本、统筹兼顾的原则，积极稳妥地组织好择优招聘在岗中小学代课教师工作，此项工作分别于2013年、2014年择优招聘了15名、34名，弥补了全县教师数量不足的矛盾，维护了社会和谐稳定。    

今年是择优招聘在岗中小学代课教师工作的最后一年，7月初，招聘领导小组发出公告，公布了招聘范围对象、招聘人数、条件及考试办法，75名持有教师资格证、符合条件的教师报名参考并通过资格审核，参加了7月29日的笔试。根据招聘办法，20位教师参加了面试，用说课方式展示了自己的教育教学能力。招聘考试全过程均在纪检监察部门的监督下进行，严格执行相关政策和工作纪律。招聘岗位、资格条件、笔试面试成绩都实行了政务公开，在县教育局信息公开门户网站和教育局机关公示栏内进行公示，方便考生查询，自觉接受社会和群众的监督。