县工商局落实“六要”方针加强干部队伍建设

面对不断深入的工商体制改革新形势、新任务、新要求，腾冲县工商局紧紧围绕县委、县政府2015年重点工作，从进一步增强领导干部的政治敏锐性和责任感入手，及时提出加强干部队伍建设的“六要”方针。

一是要以身作则，做到以德感人，以情动人，以纪律人，善于用人，服务于人；二是要有方法、有思路，要拼搏、要奉献、要奋斗；三是要做到“五个一”，即一马当先、一身正气、一腔热情、一视同仁、一呼百应；四是要吃苦在前，享受在后，勇于挑重担、攻难点、解热点，切实把握好大事做小、难事做易、小事做细、细事做好的工作要求；五是要协调上下，融通左右。对上多请示、多汇报，当好上级领导的参谋，对下多作化解和顺气的工作，使矛盾消灭在萌芽之中；对外重点处理好管理者与被管理者的关系，做到大事讲原则，小事讲风格，互相理解、相互促进。六是要认真处理好三种关系和四个始终保持。三种关系即要正确处理好做人做事和做官的关系和对同志要一视同仁，坚持原则，不搞亲疏远近以及正确处理好领导和群众的关系；四个始终保持即一要始终保持政治上的清醒和坚定；二要始终保持谦虚谨慎、艰苦奋斗的优良传统、三要始终保持真抓实干的工作作风、四要始终保持一身正气，两袖清风的清廉形象。